Vårdenhetschef till hjärtavdelningen i Gävle

Division Medicin-Psykiatri har cirka 1500 medarbetare inom sex verksamhetsområden där internmedicin, kardiologi, medicinsk sekreterare, specialmedicin, vuxenpsykiatri och barn- och ungdomspsykiatri ingår.

Verksamhetsområde Kardiologi har uppdraget att erbjuda befolkningen i Gävleborgs län akut, planerad och specialiserad hjärtsjukvård. Kardiologin har 49 inrättade vårdplatser, samt mottagningsverksamhet på 3 orter i länet.

Hjärtavdelningen i Gävle har 21 vårdplatser och har cirka 45 medarbetare fördelade på främst sjuksköterskor och undersköterskor. I nära anslutning till avdelningen ligger hjärtintensivvårdsavdelningen i Gävle samt hjärtmottagning och KIC (Kliniskt interventions centrum).

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som vårdenhetschef ingår bland annat att ha ledningsansvar för enhetens personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Samverkan med såväl andra chefer som andra interna och externa aktörer utgör en stor del av uppdraget. Du har vidare ett utpekat arbetsgivaransvar inom de områden som regleras av lagar och förordningar.

Som vårdenhetschef arbetar du i linjeorganisationen och är direkt underställd verksamhetschefen. Då rollen som vårdenhetschef är förenad med ett operativt ledarskap förväntas du agera som en förebild utifrån Region Gävleborgs gemensamma värderingar;
• Professionalism och ansvar
• Respekt och ödmjukhet
• Öppenhet och ärlighet

Tillsammans med övriga vårdenhetschefer ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du har ett ansvar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som för divisionen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms vara likvärdig.

Uppdraget som vårdenhetschef ställer höga krav på din förmåga att kommunicera. Du ser dialog som ett viktigt verktyg i kontakten med medarbetare, kollegor och andra interna och externa aktörer. Din förmåga att växla mellan att se helhet och delarna som utgör den är god. Som ledare är du målinriktad och eftersträvar tydlighet. Du har en god förmåga till struktur och planering. Att ge förutsättningar till delaktighet ser du som en naturlig del i arbetet. Att initiera och stödja förändringsarbete samt följa upp resultatet är något du är van vid. Har du tidigare erfarenhet av att vara i en ledarroll ser vi det som positivt.

Kom gärna in med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden