Vårdenhetschef till kardiologi som vill leda tillsammans med chefskollega

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vi söker dig som ser fördelar med ett gemensamt chefskap och vill bli en del av en engagerad och utvecklingsinriktad ledningsgrupp.

Tillsammans med kollega vill du skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att bedriva den bästa möjliga vården för våra patienter.

Medicin Geriatrik Akutmottagning Östra är en bred, akutinriktad verksamhet med sammanlagt 141 vårdplatser. Här finns flertalet medicinska specialiteter såsom kardiologi, strokevård, gastroenterologi, hematologi/tromboembolism och diabetologi/endokrinologi samt akutsjukvård. Många av våra patienter är äldre och vårdas för flera sjukdomar. Avdelning 357 är en vårdavdelning med inriktning mot kardiologi. Avdelningen består av 30 slutenvårdsplatser inklusive hjärtintensivplatser. Här vårdas patienter med akut kranskärlssjukdom såsom hjärtinfarkt, instabil angina, hjärtsvikt och rytmrubbningar. Vi vårdar även vuxna med medfödda hjärtfel (GUCH) – ett område där vi är en nationellt ledande enhet.

På Avdelning 357 har vi valt att tillämpa ett chefskap där två vårdenhetschefer formar ett gemensamt ledarskap. Med en chefskollega kommer du kunna ha en daglig dialog och du står aldrig ensam när svåra beslut ska tas. Ni arbetar för en god arbetsmiljö och skapar trygghet där medarbetare känner gemenskap, trivs, mår bra och kan utvecklas.  

Vilka möjligheter erbjuder vi dig?

- Att tillsammans med erfaren chefskollega leda avdelning 357
- Sahlgrenska Universitetssjukhusets chefsintroduktion- och utbildningar
- Att ingå i en vårdenhetschefsgrupp som arbetar mycket med gemensamma frågor, stöttar varandra och kontinuerligt arbetar med grupputveckling och gemensamma aktiviteter 
- Att vid behov gå högskolekurser i ledarskap
-  Möjlighet att utifrån intresse och kunskap bli tilldelad verksamhetsövergripande uppdrag

Vad ingår i ditt uppdrag som chef?

Du kommer att tillsammans med din chefskollega att:

- Ingå i verksamhetens ledningsgrupp och vara engagerad i hela verksamhetens mål och utveckling
- Ha helhetsansvar för vårdprocesser, ekonomi, personal och arbetsmiljö
- Arbeta aktivt med att följa upp avdelningens mål
- Hålla i utvecklings- och lönesamtal
- Driva förändrings- och utvecklingsarbete på avdelningen
- Ha ett nära samarbete med medicinskt ansvarig sektionschef och vårdenhetsöverläkare

Tjänsten avser ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Du har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och har tidigare erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvård. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Erfarenhet av utvecklingsarbete är också meriterande.

Vi söker dig som tror på ett gemensamt chefskap. För att lyckas i rollen som vårdenhetschef behöver du vara trygg i dig själv, ha god kommunikationsförmåga, vara tydlig och öppen för nya arbetssätt. Du har lätt för att knyta kontakter, samarbeta och dra nytta av nätverk i ditt arbete. Du behöver också ha mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du förväntas att tillsammans med din chefskollega kunna sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt.

Vi kommer påbörja urval och intervjuer efter sista ansökningsdag. Du är välkommen att höra av dig om du har frågor!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.