OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!
Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv
Södra Älvsborgs sjukhus söker en vårdenhetschef till kirurg- och urologmottagningen inom verksamhetsområde Kirurg, Ortopedi och Öron -näsa -hals.
Tillsammans med en chefskollega, leder och utvecklar du en ny öppenvårdsplattform. I din roll har du ansvar för verksamhetsutveckling, personal och ekonomi.
Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef har du ansvar för att driva tillgänglighet, produktion och kvalitet. Du leder och styr operationsplanering, nybesök och övrig verksamhet tillsammans med dina medarbetare, läkarchefer och administrativa medarbetare i syfte att nå önskade resultat.
I din funktion ansvarar du för tillgänglighetsfrågor gentemot invånarna både gällande sjukhusproducerad vård samt köpt vård. Kontakten med koncernkontoret gällande invånarnas vårdgaranti och valfrihetsfrågor utgör en viktig del för att tillgodose frågor gällande tillgängligheten. Du arbetar med digitalisering av sjukvårdens processer och driver både utveckling av arbetssätt och processer för att uppnå målet om framtidens hälso- och sjukvård.
Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i en ledningsgrupp med lång erfarenhet och vilja att driva utvecklingen framåt. Din roll i ledningsgruppen är att tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet arbeta med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas. Som vårdenhetschef på kirurg- och urologmottagningen har du personalansvar för 30 medarbetare fördelat på två mottagningar.
Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledarskap. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av produktionsplanering, vårdrelaterade IT-frågor samt erfarenhet av utvecklingsarbete.
Som ledare ser vi att du kan skapa entusiasm och inspirera dina medarbetare. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa. Som chef/ledare bör du även ha god självkännedom och vara trygg i din roll som ledare. Vidare är det av största vikt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av lyhördhet och tydlighet.
Ditt ledarskap grundar sig i regionens chefskriterier: värdegrundsbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/SOFIA/RS4011-467070786-336/SURROGATE/chefskriterier.pdf
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Om oss
Inom verksamhetsområdet Kirurg, Ortopedi och Öron- näsa-hals är vi ca 450 anställda som tillsammans erbjuder och bedriver vård på flera nivåer. Samtidigt arbetar vi med flera förbättringsprojekt med mål att förbättra tillgänglighet och kvalitet för våra patienter. Vi har verksamhet i både Borås och Skene, allt i moderna lokaler och med engagerad och kompetent personal. I Borås utförs både akut och planerad verksamhet medan vi i Skene endast utför planerad vård.
Varmt välkommen med din ansökan – ansökningar hanteras efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter sker på plats i Borås alternativt via teams.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Direkt 033-616 32 00
Nås via sjukhusets växel 033- 616 10 00
HR-specialist Marianne Albinson
033-616 28 61
HR-specialist Anna-Carin Gustafsson
033-616 24 29
HR-direkt
033-616 32 00
Vårdförbundet, nås via sjukhusets växel
033-616 10 00
HR-specialist Marianne Albinson 033-616 28 61
Läkarchef Zoltan Fekete
vx 033-616 10 00
Omvårdnadsutvecklare Maria Glemfelt
033-616 52 96
Anna-Carin Gustafsson, HR-specialist
033 - 616 2429, hr-direkt.sas@vgregion.se