Vårdenhetschef till KK- postop, AneIVA på Danderyds sjukhus

Är du en nyfiken och utvecklingsorienterad anestesi-eller intensivvårdssjuksköterska med förmåga att leda och ta tillvara andras styrkor?  Välkommen med din ansökan.

Vårt anställningserbjudande

Nuvarande chef har efter många år i verksamheten gått vidare till nya utmaningar.

KK- postop är en välfungerande enhet med låg personalomsättning. Här arbetar erfarna kollegor som är fast anställda på postop tillsammans med kollegor som roterar från anestesin. På enheten vårdas patienter som opereras på kvinnosjukvårdens operationsenhet pre- och postoperativ måndagar fram till kl. 19 och fredagar fram till kl.16.

I din roll har du ett medarbetaransvar för 15 anestesi- och intensivvårdssjuksköterskor samt  undersköterskor. Du samverkar med vårt team av erfarna vårdenhetschefer inom anestesiverksamheten, vårdchef, våra samarbetspartners och medicinledningsansvariga läkare. Vi ser en styrka i närvarande ledarskap och i rollen ingår 40-50% klinisk tid.

Fokusområden framöver är att bibehålla det goda arbetet tillsammans med kollegor, införa elektronisk patient monitoreringssystem som pilot under våren 2023 på postop och jobba vidare med utveckling av postoperativ omvårdnad.

 

Kvalifikationer

Anestesisjuksköterska eller intensivvårdssjuksköterska, gärna med erfarenhet från postoperativ omvårdnad. Utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen inom omvårdnad. Vi ser det som meriterade om du har en magisterexamen. Dokumenterad ledarskapserfarenhet samt haft ledande funktion i förändrings- och utvecklingsarbeten. Meriterande är tidigare chefserfarenhet.

 

Personliga egenskaper

Vi tror att du:
Har intresse och fallenhet för att jobba självständig och i team.
Har brinnande intressen för postoperativ omvårdnad.
Har ett prestigelöst förhållningssätt och är trygg i dig själv.
Har en naturlig förmåga att samverka och kommunicera på alla nivåer.
Är närvarande, synlig och tycker om att vara kliniskt verksam.
Har kunskap och förmåga att skapa en god arbetsmiljö

Personlig lämplighet har stor betydelse i denna rekrytering.

 

Anställningsform

Tillsvidareanställning som sjuksköterska som kombineras med tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år som sedan kan komma att förlängas i perioder om två år, 40 h/vecka.
Tillträde: enligt överenskommelse

 

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

På Danderyds Sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.



Om Danderyds Sjukhus



100 år i trygga, säkra händer. Danderyds sjukhus 1922-2022.



Danderyds Sjukhus AB är ett av Sveriges största akutsjukhus och tillsammans med BB Stockholm norra Europas största förlossningsklinik. Danderyds Sjukhus AB är ett helägt bolag inom Region Stockholm. Sjukhuset grundades 1922 som Stockholms läns centrallasarett i Mörby och namnändrades 1964 till Danderyds sjukhus. Här bedrivs universitetssjukvård fördelat på tolv verksamhetsområden och nio stödfunktioner. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år.



Kompetenta och engagerade medarbetare, tillsammans med ett öppet arbetsklimat, arbetsglädje och en god arbetsmiljö är avgörande grundstenar och en förutsättning för att vi ska kunna erbjuda patienterna en god vård. https://www.ds.se/

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb