Vårdenhetschef till Kvinnokliniken

Kvinnokliniken, Nyköpings lasarett, Öppenvården

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Arbetsplats
Kvinnokliniken på Nyköpings lasarett har den medelstora klinikens fördelar med bred kompetens och goda utvecklingsmöjligheter och bedriver gynekologisk och obstetrisk hälso- och sjukvård i södra länsdelen i Sörmland.

Vi har valt att organisera vår klinik i öppen- och slutenvård. Den person vi söker ansvarar för öppenvården som består av barnmorskemottagning, Specialist MVC, Familjecentral, SESAM och ungdomsmottagning. På kliniken finns tre funktionsansvariga. De har visst miljöansvar delegerat till sig och är team- och funktionsansvariga inom respektive område.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Uppdraget omfattar ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsplanering i nära samarbete med klinikens chefskollegor och ledningsgrupp. I rollen som vårdenhetschef kommer du att leda och planera arbetet med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och utveckling. Du verkar i nära dialog med barnmorskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare.

Din kompetens
Legitimerad barnmorska.

Vi söker dig som har en utvecklad, inspirerande och möjlighetsinriktad ledarförmåga. Du trivs i en roll där du kan engagera, utveckla och motivera medarbetare i ett kvalitativt teamarbete kring våra patienter. Vi har önskemål om en tidigare ledar- och chefserfarenhet, men detta är inget krav.

Du har en utvecklad god kommunikationsförmåga och är intresserad av att skapa goda samarbeten inom samtliga enheter på kvinnokliniken. Vi lägger stor vikt vid att du är en strukturerad organisatör med ett naturligt engagemang för att leda och utveckla både medarbetare och verksamhet. Ditt uppdrag ställer höga krav på självständighet, tydligt och målinriktat ledarskap, samt att du har förmågan att tillvarata och utveckla kompetensen bland dina medarbetare.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss!

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning, heltid.
Tillträde 2017-01-01 eller enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetchef Marja Tuuna-Johansson, 0155-24 74 85, 072-145 00 94.
Facklig företrädare nås genom växeln, 0155-24 50 00.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-11-13.
Intervjuer kommer att hållas löpande.




Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.