Vårdenhetschef till Kvinnokliniken, ViN

Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet.

Verksamheten på kvinnokliniken på Vrinnevisjukhuset omfattar benign gynekologisk slutenvårdskirurgi samt elektiva kejsarsnitt för hela länet, gynekologisk mottagning och dagkirurgi samt mödrahälsovård för östra länsdelen samt en förlossningsavdelning med cirka 2 300 förlossningar per år. Vi förlöser från graviditetsvecka 29. Neonatalavdelning finns inom sjukhuset. Mödrahälsovården är organiserad inom kliniken. Den gynekologiska avdelningen har åtta vårdplatser. BB-avdelningen har 20 vårdplatser samt en BB-mottagning för öppenvård. På avdelningen omhändertas de elektiva kejsarsnittspatienterna pre- och postoperativt. Den gynekologiska mottagningen har cirka 13 000 besök per år, mottagningsoperation, samt sjukvårdande behandling och specialmottagningar för bland annat infertilitet, inkontinens och abort. På kliniken arbetar totalt 200 personer, varav cirka 30 tjänstgör som läkare. 

Vi söker dig som tillsammans med medarbetare och ledning vill leda och utveckla BB-Gynavdelningens slutenvård!

Arbetsbeskrivning
Ditt ledarskap utövas nära verksamheten, i ett parledarskap med den nuvarande vårdenhetschefen på BB-gynavdelningen. Ditt fokusområde blir gynavdelningen med dygnet runt verksamhet. Dagligen ansvarar du för en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Kliniken är mitt i utvecklingen av en processorienterad organisation och du kommer att vara en del i huvudprocessledningen för gynekologi. Detta förutsätter även ett nära samarbete med vårdenhetschefen på den gynekologiska mottagningen, förlossningen och MLA för slutenvården. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Du kommer att vara en del i det strategiska arbetet på kliniken genom olika forum så som förstalinjechefs-, huvudprocesslednings- och ledningsgruppsmöten. En viktig del i ditt uppdrag är att samverka med kvinnokliniken Universitetssjukhuset Linköping, för att ge kvinnorna i länet den bästa gynekologiska vården.

Personliga egenskaper
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Dessutom är du en tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt. I ditt ledarskap sätter du upp mål, tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten. Kliniken är ISO certifierad, att vara kvalitetsmedveten och noggrann är viktiga egenskaper.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla verksamheten inom kvinnosjukvården med inriktning mot gynekologi. Du har vårdrelaterad utbildning och arbetslivserfarenhet inom sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet samt genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram. Saknar du ledarskapsutbildning kommer vi att erbjuda detta.

Anställning och information
Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. Din grundanställning är på 100 % och tillsvidareanställning i ditt grundyrke vid Kvinnokliniken på Vrinnevisjukhuset.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef kvinnokliniken Katri Nieminen, 010-104 33 45.

Fackliga företrädare:
Vårdförbundets (chefsföreträdare) Maria Ljung, 010-104 79 57. 
Vårdförbundets (lokal förtroendevald) Anne-Len Hagberg, anne-len.hagberg@regionostergotland.se

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 8 november 2020. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20201087. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland