Vårdenhetschef till läkargruppen, kvinnosjukvården, Gävle

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Kvinnokliniken i Gävle bedriver förlossningsvård, specialistmödravård, gynekologisk öppen och slutenvård, fertilitetsutredningar och gynonkologisk vård. Vi har ca 1800 förlossningar årligen och 18 slutenvårdsplatser för både BB och gynekologisk vård. Läkargruppen består ca 35 ST-läkare, specialister och överläkare.

Vi söker nu dig som är intresserad av att bidra med ditt engagemang och din erfarenhet, för att tillsammans med läkarteamet fortsätta driva och utveckla kvinnosjukvården i Region Gävleborg för framtiden.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef arbetar du i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen. Då rollen som vårdenhetschef är förenat med ett operativt ledarskap för enheten, förväntas du agera som en förebild utifrån Region Gävleborgs gemensamma värdegrund.

Du har det övergripande ansvaret för personal, verksamhet, produktion, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Inom enheten finns cirka 35 läkare.

Du ingår i verksamhetsområdets länsövergripande ledningsgrupp, där du tillsammans med chefskollegor har ett ansvar för helheten inom verksamhetsområdet.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att:
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog, delaktighet och kompetensutveckling
• driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern såväl som extern samverkan.

Det finns ett gott kollegialt stöd och hög kompetens för dig att tillgå, så som chefssekreterare, kvalitetssamordnare, controller och HR-stöd.

Hos oss får du:
• möjlighet att verka i en nyckelroll, där du tillsammans med ditt team är en del av den medicinska utvecklingen inom kvinnosjukvården
• en stor frihetsgrad, att inom ditt uppdrag driva utveckling
• möjlighet att vara delaktig i viktiga förändrings-/ och förbättringsarbeten, i syfte att möta framtiden på bästa sätt.

*Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett genuint intresse och engagemang för ledarskap och förändringsarbete, som ser möjligheter och trivs i en miljö som präglas av helhet, samverkan och flexibilitet.

Uppdraget kräver att du är tydlig, trygg och stabil i din kommunikation. Det avspeglas även i ditt ledarskap, där du har förmåga att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang. Du fattar beslut med övertygelse vid rätt tillfälle, även under osäkra förhållanden eller om besluten är impopulära.

Du har en fallenhet för att utveckla förtroendefulla relationer och goda samarbeten av olika slag. Du ser till helheten och tar tillvara på medarbetarnas kompetenser och bidrar till ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten. Du är uthållig och strävar vidare för att nå mål trots hinder. Bibehåller ett lugnt, kontrollerat och positivt sätt även i stressiga situationer och tappar inte fokus på uppgiften. Håller konsekvent överenskommelser och lever upp till förväntningar. Har en förmåga att organisera och prioritera för att säkerställa att mål och resultat nås.

För tjänsten krävs:
• akademisk examen med fördel inom hälso-/sjukvård, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Det är särskilt meriterande om du är läkare, sjuksköterska eller har tidigare erfarenhet av kvinnosjukvården samt utbildning och/eller tidigare erfarenhet av ledarskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Då denna anställning innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, krävs godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det sker i samband med anställningsförfarandet.

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.