Vårdenhetschef till Lungavdelningen i Gävle

Hälso- och sjukvården har cirka 5500 medarbetare inom 23 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden – Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient – så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet.

Lungsektionen består av lungavdelningen 109L och lungmottagningen. Vi erbjuder hela Gävleborgs län akut och planerad specialistvård där stora patientgrupper är lungcancer, tuberkulos, sömnapné, kroniskt obstruktiv lungsjukdom (KOL) och respiratorisk insuffiens. På lungavdelningen finns det 44 medarbetare som arbetar som sjuksköterskor samt undersköterskor och tillsammans ansvarar vi för 22 vårdplatser.


ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som vårdenhetschef har du ledningsansvar för enhetens personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Samverkan med såväl andra chefer som andra interna och externa aktörer utgör en stor del av uppdraget. Som vårdenhetschef arbetar du i linjeorganisationen och är direkt underställd verksamhetschefen. Till din hjälp kommer du att ha ett chefsstöd som stöttar dig administrativt, samt HR-partner och ekonomistöd.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att
• ansvara för den dagliga driften på enheten
• ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga vårdenhetschefer
• kontinuerligt arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
• arbeta operativt och strategiskt.

Hos oss får du
• arbeta tillsammans med en grupp kompetenta och engagerade medarbetare
• verka inom en spännande verksamhet som ligger i framkant gällande forskning inom vårt område
• stora möjligheter att påverka hur verksamhetens bedrivs och utvecklas.
Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här! - https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kan ha fullt fokus på avdelningens medarbetare och dess arbetsmiljö samtidigt som du ser vikten av att ta ansvar för helheten inom Internmedicin och Gävle sjukhus. Vi ser att du har en god pedagogisk förmåga samt har lätt för att samarbeta med olika arbetsgrupper och samarbetspartners. Du bidrar till en stark teamkänsla i gruppen och har förmågan att skapa motivation hos dina medarbetare. Då rollen som vårdenhetschef innebär ett operativt ledarskap förväntas du agera som en förebild utifrån Region Gävleborgs gemensamma värderingar; professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• ett stort intresse för chef- och ledarskap.
Meriterande för tjänsten är om du har arbetslivserfarenhet eller utbildning inom chef- och ledarskap. Erfarenhet och kunskap från hälso- och sjukvården är även det meriterande. B-körkort är önskvärt.


ÖVRIGT
Fackliga kontakter

Adam Lyrén, GHLF
adam.lyren@regiongavleborg.se

Ann Larsson, Kommunal
ann.o.larsson@regiongavleborg.se

Elenor Jennehag, Vårdförbundet
elenor.jennehag@regiongavleborg.se

Inger Bodin, Ledarna
inger.bodin@regiongavleborg.se


Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.