Vårdenhetschef till medicinavdelning 8

Medicinkliniken, Nyköpings Lasarett

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Arbetsplats
Medicinkliniken har en bred verksamhet med medicinmottagning, dialys och vårdavdelning.
Medicinkliniken är inne i ett stort förändringsarbete där samverkan mellan vårdavdelning och mottagningar är en viktig del.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla verksamheten på vårdavdelning 8.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.
Du verkar i nära samarbete med klinikens vårdenhetschefer och ingår även i ledningsgruppen. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka vårdavdelningens och klinikens strategiska utveckling.
Du kommer att ha chefsansvar för 30-tal medarbetare vilket innebär delegerat personal-ekonomi och arbetsmiljöansvar.
I uppdraget ingår ansvar för omvårdnad, verksamhets och kompetensutveckling.

Din kompetens
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av arbete inom detta område. Utbildning och arbetslivserfarenhet inom området chef-ledarskap-förbättring är meriterande.

Vi söker dig som leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål.
Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet samt har förmåga att fokusera på rätt saker.
Du ska uppskatta verksamhetsutveckling, ha helhetssyn och se till verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Som person är du stabil med god självinsikt.
För att lyckas i arbetet är det viktigt att du har samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Kristian Waern Bugge, 0155-24 56 46.
Fackliga företrädare nås via vxl 0155-24 50 00.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-11-22.




Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.