Vårdenhetschef till Närsjukvårdsavdelningen Ljusdal

Division Primärvård har cirka 1000 medarbetare inom sex verksamhetsområden. Våra 27 hälsocentraler är basen i hälso- och sjukvården. Till divisionen hör även sjukvårdsrådgivningen, familjeläkarjourer, ungdomsmottagningar, mödravårdscentraler, asyl- och migranthälsa, beroendevård och hudmottagning. Våra patientlöften – alltid, nära, trygg – är stommen i vår verksamhet.

Närsjukvårdsavdelningen i Ljusdal består av 16 vårdplatser varav Ljusdals kommun belägger 8 vårdplatser. Dessutom tillhandahåller avdelningen trygghetsplatser för palliativ vård. Avdelningens uppdrag omfattar även vissa hembesök jourtid och dagsjukvårdsbehandlingar.

Verksamhetsområde Ljusdal består förutom av närsjukvårdsavdelningen av tre hälsocentraler, Färila/Los, Järvsö och Ljusdal/Ramsjö, familjeläkarakut dygnet runt samt dagrehabilitering, bassäng och dietist.


ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef ansvarar du för avdelningens verksamhet, dess kvalitet och utveckling utifrån överenskommet uppdrag. I ansvaret ingår såväl ekonomi- som personalansvar. Personalgruppen består i dagsläget av cirka 20 undersköterskor och sjuksköterskor.

Befattningen ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du som vårdenhetschef har ett ansvar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som för divisionen. Verksamheten är i en utvecklingsfas där du som chef har en viktig roll att verka för en levande dialog, öppenhet och samarbete och där varje medarbetare blir en del av utvecklingen av närsjukvården. Ljusdals kommun är en betydelsefull samarbetspartner i den utvecklingen.

Den här tjänsten öppnar upp för goda möjligheter till vidareutveckling mot ett bredare verksamhetsområde med större chefsansvar, så vi söker dig som är mottaglig för förändring och som motiveras av att utvecklas vidare i din yrkesroll.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård och som har erfarenhet inom denna sektor. Du har ett par års chefserfarenhet och känner dig trygg i ditt ledarskap. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta med verksamheter i förändring.

I ditt chefsuppdrag förväntas att du är bärare av vår värdegrund och att du utifrån denna leder och inspirerar dina medarbetare och verksamheten till utveckling. Du översätter överordnades krav till mål i din verksamhet, som alla förstår och kan arbeta efter, och motiverar dina medarbetare att ta initiativ till förbättring och förnyelse. För dig är det självklart att ta en central roll när det gäller att skapa engagemang och en god arbetsmiljö. Detta ställer krav på att du har en god pedagogisk förmåga, har lätt för att kommunicera och att samarbeta.

En viktig del i tjänsten handlar om att fördela och prioritera vad som ska göras, samt att kunna följa upp och utvärdera satta mål och även kunna agera när resultaten pekar i ogynnsam riktning. Vidare måste du ha förmågan att hantera olika IT-system för exempelvis registrering och uppföljning. Vi är en del av Region Gävleborg och Ljusdal är en kommun med en yta på 54 kvadratmil, vilket ställer krav på att du som chef är intresserad av och har förmåga att hantera tekniska verktyg för att underlätta samverkan. Arbetet bygger på att du känner stimulans av att verka i en miljö som präglas av helhet och flexibilitet och där krav finns på såväl samverkan som självständighet.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden