Vårdenhetschef till Neo, Barn- och ungdomskliniken, ViN, Norrköping

Vill du vara med och utforma framtidens barnsjukvård? Vi söker dig som vill arbeta på en välfungerande barnklinik med etablerad forskning och hög kollegialitet. Det pågår en stor satsning för att utveckla och bygga ut Vrinnevisjukhuset inför framtiden. Vi expanderar i vinter neonatalenheten med ytterligare två vårdplatser och utökar personalgruppen. Samtidigt planerar vi för en helt ny neonatalavdelning. I samband med detta behöver vi en ny vårdenhetschef för neonatalenheten.

Norrköping tillhör den fjärde storstadsregionen och har en god infrastruktur som möjliggör en bred arbetsmarknad. Staden har ett stort kulturutbud med närhet till Östgötaskärgården och ett antal friluftsområden.

Arbetsplatsbeskrivning
Barn och Ungdomskliniken är en modern och effektiv klinik med välfungerande processer. Vi bedriver pediatrisk vård inom alla subspecialiteter, neonatologi från vecka 29 och onkologi i nära samarbete med Universitetssjukhuset i Linköping, dagvård, avancerad hemsjukvård för nyfödda och stora barn samt slutenvård med snart 18 vårdplatser. I upptagningsområdet för Norrköping finns cirka 36000 barn och årligen föds cirka 2300 barn. Neonatalenheten vårdar årligen ca 350 nyfödda varav största delen är tidigt födda. Till enheten finns också en omfattande hemvårdsverksamhet. Neonatalvården bedrivs med nära samarbete med US Linköping.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som i vårt team vill leda arbetet för en barnsjukvård med högsta kvalitet och säkerhet. Du är en ledare med ett strategiskt tänkande där visioner och handlingskraft är en del av ledarskapet. Du deltar aktivt i klinikens ledningsgrupp. Du kommer att jobba med lean som verktyg. Som vårdenhetschef har du verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du kommer även att tillsammans med medicinsk ledningsansvarig läkare ha i uppdrag att driva, förbättra och utveckla vår neonatalvård. Du kan konstruktivt ta del av konflikter.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är sjuksköterska, helst med erfarenhet av perinatalmedicin eller intensivvård med minst fem års yrkeserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Har du dessutom arbetat som ledare och har dokumenterad ledarutbildning ser vi det som en merit.

Personliga egenskaper
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och sociala färdigheter. Du är en person med goda ledaregenskaper med en mycket god samarbetsförmåga samt ett tydligt förhållningssätt i din kommunikation. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förmåga att se din egen roll som chef. Du har ett tydligt patientfokus och starkt engagemang i ditt arbete och kan motivera och entusiasmera dina medarbetare. Kvalitet och patientsäkerhet är viktigt för dig i alla situationer. Du har intresse för lean som arbetssätt.

Anställning och information
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. Din grundanställning är på 100 % vid Barn- och ungdomskliniken, Vrinnevisjukhuset, Norrköping.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Tobias Ekenlie, 010-104 37 17, Tobias.Ekenlie@lio.se.
Vårdenhetschef Mona Hedestig, 010-104 20 90, Mona.Hedestig@lio.se

Facklig företrädare är:
Vårdförbundet, Catrin Strömstedt, Catrin.Stromstedt@lio.se
Kommunal Gunilla Larsson, Gunilla.M.Larsson@lio.se

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 30 september 2013. Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Landstinget i Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Landstinget i Östergötland