OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och ungdomskliniken Sörmland, Mälarsjukhuset Eskilstuna
Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.
Arbetsplats
Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm, Nyköpings lasarett samt Mälarsjukhuset i Eskilstuna.
Neonatalvård bedrivs endast på Mälarsjukhuset och tar emot barn från förlossning och BB både i Nyköping och i Eskilstuna. Vår regionklinik är Uppsala Akademiska sjukhus, med vilka ett gott och nära samarbetsförhållande råder.
Då vår nuvarande vårdenhetschef för neonatalavdelningen går i pension, söker vi en ny chef. Avdelningen har 12 vårdplatser, varav fyra intensivvårdsplatser, och bedriver respiratorvård, NIDCAP och känguruvård samt har en omfattande tidig hemvårdsverksamhet. Våra patienter har i princip alltid en förälder vid sin sida. Vi strävar hela tiden efter ett att göra föräldrar engagerande och delaktiga i vården.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
På avdelningen arbetar ca 40 engagerade medarbetare och du blir personalansvarig chef för sjuksköterskor och undersköterskor samt enhetens organisation och ekonomi. Du arbetar nära biträdande vårdenhetschef och medicinsk ansvarig neonatolog och tillsammans ingår ni i klinikens ledningsgrupp. Du är också en viktig länk för våra samvårdspartners på Kvinnokliniken i Nyköping och Eskilstuna.
Du tar över en välfungerande enhet där det pågår många spännande utvecklingsarbeten med fokus på mål, visioner och ständigt förbättringsarbete.
Din kompetens
Leg. sjuksköterska med erfarenhet av ledarskap.
Vi söker dig som är gillar utmaningar, tycker om ansvar och självständigt arbete samt är bra på samarbete och kommunikation. Vi utgår från att du är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde i april 2017.
Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Diana Bornstein Welff, 076-724 61 37.
Vårdenhetschef Kersti Wahlberg, 016-10 44 93.
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2017-01-31.
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ann-Sofie Bredell
0150-560 10
Karin Illerström
0150-56010
Björn Johansson
0150-560 10
Mikael Palo, kultur- och utbildningschef, 070-518 72 42
Ann-Sofie Bredell
0150-560 10
Karin Illerström
0150-560 10
Linda Molander
0150-560 10
Kenth Persson
0150-560 10
Mikael Kjellander
0150-560 10
Peter Sköld
0150-560 10