Vårdenhetschef till nyöppnad psykiatrisk avdelning!

I september öppnade vi M77, en heldygnsvårdsavdelning för patienter med ångest, trauma och personlighetssyndrom.

https://player.vimeo.com/video/879774721?title=0&byline=0&portrait=0&color=8dc7dc Som vårdenhetschef för M77 kommer du att leda och utveckla avdelningen i nära samarbete den medicinskt ansvariga läkaren, med heldygnsvårdens sektionschef och de sex andra vårdenhetscheferna som ingår i sektionen - ett starkt team som fattar beslut tillsammans och har, jämsides med den egna enheten, hela sektionens bästa för ögonen.

Om tjänsten
Du som tar dig an uppdraget ska tycka om och ha erfarenhet av att leda i förändring. På kliniken och inom hela region Stockholm pågår ett viktigt arbete med siktet inställt mot framtidens psykiatri. För det krävs kontinuerligt utvecklings- och förändringsarbete som ska förbättra vården för patienter och arbetsmiljön för medarbetare. I det ingår till exempel det fortsatta implementeringsarbetet av det personcentrerade förhållningssättet på våra avdelningar och framtagande av effektiva arbetssätt för en ekonomi i balans.

I rollen som vårdenhetschef lägger du stor del av din tid åt att samverka med andra. Förutom det nära samarbetet med dina medarbetare och andra chefer och ledarroller inom den egna sektionen, samverkar du med medarbetare inom klinikens öppenvårdssektion och stabsfunktion. Därtill med somatiken på Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge och systerklinikerna inom SLSO psykiatri.

Som vårdenhetschef inom heldygnsvården uppmuntrar du medarbetare att själva driva vårdutveckling. Din omgivning märker att du har en positiv inställning. Du har ett nära coachande ledarskap och bidrar i utvecklingen av högpresterande team. Du engagerar och inspirerar medarbetare till att arbeta mot gemensamma mål och utvecklar medarbetarnas styrkor genom konstruktiv och löpande återkoppling. Du förstår vikten av det kommunikativa ledarskapet, kan hantera konflikter och lösa dem tillsammans med medarbetarna.

Om avdelning M77
M77 har inriktning att vårda patienter med ångest, trauma och personlighetssyndrom. Avdelningen kommer framöver erbjuda 16 vårdplatser för patienter i behov av akutpsykiatrisk heldygnsvård. En av vårdplatserna kommer bli en så kallad ”https://www.psykiatriforskning.se/utveckling/verksamhetsutveckling-psykiatri/sjalvvald-inlaggning/” där patienter kan styra och planera sin egen inläggning, där sjuksköterskan har en viktig roll i in- och utskrivningsprocessen.

Personcentrerad vård: Vi har stort fokus på att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Genom personcentrerad vård vill vi stärka patienternas delaktighet och ta vara på patientens önskemål, synpunkter och resurser som en naturlig del i arbetet.

Patientutbildningar: Vi erbjuder patientutbildningar i bland annat ångest- och personlighetssyndrom där personal i dialog med patienter kan prata om ångest eller personlighetssyndrom och vad som kan underlätta i vardagen.

Varför ska du söka till oss?
- Möjligheten att få vara med och starta upp och driva en avdelning med ny inriktning.

Påverka nya arbetssätt och rutiner samt driva teamutveckling hos en ny grupp av medarbetare. Som chef hos oss är du aldrig ensam. All vår heldygnsvård ligger intill varandra och du har dina chefskollegor och stabsfunktioner nära till hands.

- Gott samarbete och fin gemenskap i sektionsledningsgruppen.
- En arbetsplats som förstår vikten av att chefsrollen ska kunna kombineras med ett aktivt privatliv.
- Goda möjligheter att arbeta på distans.

Du får en mentor under ditt första år av anställningen med möjlighet till förlängning.

- För att du ska lyckas i din chefs- och ledarroll ser vi till att du får ta del av SLSO:s och Region Stockholms olika chefsutbildningar samt ledarprogram. Vi som klinik lägger stor vikt vid ledarskap och skapar en personlig plan för hur just du ska utvecklas som ledare där chefshandledning samt externa ledarutbildningar är en del av vårt utbud.

Friskvård och friskvårdsbidrag 5000 kr/år. Fri sjukvård. https://intranat.sll.se/nyheter/kunf/2022/10/akap-kr-nytt-pensionsavtal-2023---sa-paverkar-det-dig#h2_newsPageEditorContent_0 https://intranat.sll.se/din-anstallning/lon-och-formaner/pension/lonevaxling, Träna på betald arbetstid genom https://www.braining.nu/.

- Läs om vad våra medarbetare lyfter fram som skäl för att arbeta hos oss. https://www.psykiatrisydvast.se/jobb-och-praktik/10-skal-att-jobba-pa-psykiatri-sydvast/

Kvalifikationer
Vi söker dig som är leg. sjuksköterska med flera års erfarenhet av att arbeta inom psykiatrin. Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenheter samt erfarenhet av tidigare chefstjänster. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, både till den specifika medarbetargruppen och till sektionsledningsgruppen.

Övrigt
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde

- Tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
- Krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS).

Att söka jobb i Region Stockholm


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet.