Vårdenhetschef till Operation 5/Neuro-och kärlkirurgi/HybI

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Hybrid- och intervention (HybI) är ett verksamhetsområde som bedriver vård i högteknologisk miljö för interventioner och operationer i Bild och Interventionscentrum (BoIC) på SU/Sahlgrenska Område 5.

I våra hybridsalar och interventionssalar utförs minimalinvasiva ingrepp med ledning av bilddiagnostik. De olika verksamheter som delar på hybrid- och interventionssalarna ska inte bara samsas om lokaler och utrustning, utan arbetar tillsammans på helt nya sätt. Dessutom utförs arbetet i en miljö med avancerad medicinteknik som personalen måste lära sig att hantera praktiskt, men också utveckla nya arbetssätt kring. Till Hybrid och intervention hör även kärlsektionen som har en avdelning med 14 vårdplatser, kärlmottagningen, forskningsenhet och läkargrupp. Vår administrativa enhet försörjer även AnOpIVA med vårdadministrativ kompetens.

Ledningsansvaret för Operation 5 delas med AnOpIVA och vårdenhetschefen för anestesipersonalen på Anestesi på Operation 5 (AN 5). All instrumenterande personal på våra enheter är anställda på verksamhetsområde HybI. 

Vad kan vi erbjuda dig?

I centrala Göteborg ligger Sahlgrenska Universitetssjukhuset/Sahlgrenska. Här finns Hybrid och Intervention som är ett verksamhetsområde med ett spännande uppdrag och spjutspetskompetenta medarbetare. Vi kan erbjuda dig stimulerande arbetsuppgifter och en central roll i vår verksamhet. Samarbetet i ledningsgruppen är gott och du får erfarna chefskollegor att bolla tankar och idéer med.  

Arbetsuppgifter

Du kommer att leda operationspersonalen och driften på Operation 5 Sahlgrenska i tätt samarbete med vårdenhetschefen för AN 5. På enheten bedrivs främst neurokirurgi och kärlkirurgi. På plan 4 i BoIC (Operation 8) kommer du att leda operationspersonalen på sal 81 (Hybridsal med MR-kamera) i samarbete med anestesipersonal och vårdenhetschef AN 5.

Du har till uppgift att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån gällande organisatoriska och ekonomiska ramar. Du ska välja arbetsformer som aktivt tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och arbetsvilja samt gör alla delaktiga i verksamheten. Information, kommunikation, samarbete och tydlig återkoppling är viktiga nyckelbegrepp. Du har ansvar för arbetsmiljö, strålskydd, kvalitetssäkring, jämställdhetsarbete och personalplanering. I ansvaret ingår också utvecklings-/lönesamtal samt att arbetsplatsträffar genomförs. Du skall kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi. Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för Hybrid och intervention och kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. 

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleutbildning, gärna med tidigare chefserfarenhet. Du har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Vidareutbildning inom arbetsledning/administration är meriterande. Liksom akademisk erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete alternativt ledning i operationsmiljö. Det är också meriterande om du genomgått ledarskapsutbildningen UGL, VGR:s Chefskandidatprogram eller motsvarande. Vi behöver dig som har lätt för att samarbeta, bygga nätverk och kommunicera med såväl andra chefer som medarbetare. Vilja/vana att bedriva ett närvarande ledarskap ser vi som en viktig förmåga. Du bör vara van att arbeta mot uppsatta mål och följa upp resultat. Du har viljan och drivkraften att arbeta med verksamhetsutveckling samt förmågan att engagera medarbetare i att aktivt delta i och initiera förbättringsarbeten.

Intervjuer kommer att ske 24 februari och 3 mars.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.