Vårdenhetschef till Öron- näs- halsmottagningen, Hudiksvall

Öron- näs- och halsmottagningen i Hudiksvall är en verksamhet med mottagnings- och operationsverksamhet i nybyggda och moderna lokaler. Till verksamhetsområdet hör också en motsvarande ÖNH-mottagning i Gävle, samt hörselvård i länet med audionomer, tekniker, ingenjörer och hörselhabilitering. Verksamheten samarbetar med regionens samtliga sjukhus samt primärvård och inriktar sig på att ge en högkvalificerad vård. Hos oss arbetar cirka 40 medarbetare så som läkare, sjuksköterskor, operationssköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare.

Vi är en mottagning som kännetecknas av ständig utveckling och kunskapsuppdatering inom vår specialitet. Här bedrivs kontinuerlig utbildning av interna och externa ST-läkare samt läkarkandidater, där utbildningsmomentet prioriteras högt. Medarbetargruppen har en bra mix av hög kompetens och utvecklingsvilja.

Vill du tillsammans med dina medarbetare fortsätta arbetet med att utveckla mottagningens verksamhet in i framtiden? Då välkomnar vi dig med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef ansvarar du för personal, verksamhet samt ekonomi och du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet. Det finns ett gott kollegialt stöd och hög kompetens inom verksamhetsområdet för dig att tillgå.

I ditt uppdrag ingår att
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en bra arbetsmiljö, genom dialog och delaktighet
• driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för intern såväl som extern samverkan.

Du kommer att arbeta verksamhetsnära med frågor av såväl operativ, som strategisk karaktär och du har en särskilt betydande roll för att främja god samverkan och utveckling utifrån ett helhetsperspektiv.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i verksamhetsområdets resultat och utveckling.

Hälso- och sjukvården inom Region Gävlebor befinner sig i ett spännande och utmanande skede i att organisera och möta framtidens vårdbehov på bästa sätt. Aktuella Regionövergripande utvecklingsarbeten är God och nära vård, Digitala vårdmöten, samt införandet av nytt journalsystem.

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta framtidens hälso-/sjukvårdsbehov på bästa sätt
• ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå
• dagtidstjänstgöring måndag-fredag
• goda förutsättningar att trivas, lyckas och utvecklas i din chefs-/ledarroll.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ. Det avspeglas i ledarskapet genom din förmåga att anpassa ledarstil, utifrån situation och sammanhang.

Du har en fallenhet för att utveckla förtroendefulla relationer och goda samarbeten av olika slag. Du ser till helheten och tar tillvara medarbetarnas kompetenser och bidrar till ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Vi ser vidare att du är bekväm i en beslutsfattanderoll, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och är flexibel i arbetet när förutsättningar förändras.

Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
• akademisk utbildning på högskolenivå, med inriktning hälso-/sjukvård
• flerårig chefs-/ledarerfarenhet, som inkluderar erfarenhet av att leda olika yrkesprofessioner
• erfarenhet av att leda förbättrings/- och förändringsarbete
• arbetslivserfarenhet inom hälso-/sjukvården, företrädesvis inom öron-/näs, -hals.
Erfarenhet av operationsverksamhet är meriterande.

Datavana och god förmåga att snabbt kunna ta till dig nya IT- system är en förutsättning, liksom att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.