Vårdenhetschef till Psykiatrimottagning Borås Barn och unga

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för Psykiatrimottagning Borås Barn och unga inom verksamhetsområde Psykiatri på SÄS.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.
Om oss
Inom verksamhetsområde Psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av ca 550 medarbetare. På Psykiatrimottagning Borås vårdas barn och ungdomar upp till 18 år med måttlig till svår psykisk ohälsa.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef har du en nyckelroll och ett stort ansvar för att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt.  Din roll fokuserar på utveckling av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta Hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar.  Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om tjänsten

Som vårdenhetschef kommer du att ha ansvar för personal, verksamhet och ekonomi på din enhet. Personalteamet består av sjuksköterskor, psykologer, socionomer och vårdadministratörer. I teamen arbetar även läkare, men de har en egen chef som du samverkar med. Totalt finns ca 13 medarbetare på mottagningen.

Som vårdenhetschef förväntas du främja den interna och externa samverkan samt tillsammans med dina medarbetare arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning för enheten. Du är en aktiv deltagare i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetsområdets samtliga chefer, utvecklingscontrollers och stabsfunktioner där du förväntas ta ett verksamhetsövergripande delansvar i att driva verksamheten framåt.

Om dig
Du har ett stort intresse för psykiatri och en lämplig akademisk utbildning. Det är meriterande om du har verkat i en ledande befattning samt har en bakgrund från arbete inom psykiatrisk vård. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involvera medarbetare i förändringsarbete utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.