Vårdenhetschef till rättspsykiatrin, enhet 71/81

Regionsjukhuset Karsudden Katrineholm

Efter intern rörlighet på sjukhuset öppnas möjligheten att tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare få leda vår intagsavdelning 81 och specialavdelning 71 in i 2022.
Vill du leda i en framåtsyftande verksamhet med ambitionen att arbeta medarbetardrivet?
Har du erfarenhet och är engagerad av att leda i förändring, samt ser vikten av att skapa en kommunikativ kultur?
Då ska du jobba med oss!

Om oss
Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm är ett rättspsykiatriskt sjukhus med 155 vårdplatser, som erbjuder högspecialiserad rikssjukvård. Här vårdas merparten av patienterna enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV).
Målet för rättspsykiatrisk vård handlar om att förbättra enskilda patienters psykiska hälsa för att klara ett liv i samhället. Rättspsykiatrisk vård ska även beakta samhällsskyddet genom att vården arbetar för att förebygga återfall i brott.
På Regionsjukhuset Karsuddens präglas vården och behandlingen av ett personcentrerat arbetssätt där varje enskild patient inkluderas i planeringen och utförandet av sin vård i syfte att uppnå målet. För våra medarbetare erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling i en engagerad, kunskapsintensiv och lärande organisation.
Genom delaktighet skapar vi tillsammans Regionsjukhuset Karsudden, - ett sjukhus för framtiden.

Dina arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef ingår du i en grupp med sju vårdenhetschefskollegor, som har ett nära samarbete i en lärande kultur, där du både utvecklas och har kollegialt stöd, - direkt underställda sektionschef.
Du ansvarar för intagsavdelning 81 och specialavdelning 71, som tillsammans bildar en enhet med sjuksköterskor, skötare, vårdledare och koordinatorer där du som vårdenhetschef leder och utvecklar medarbetare på både grupp- och individnivå med målet att möjliggöra bästa möjliga vård för patienterna.
I rollen ingår att främja en god och säker vård för våra patienter, medarbetaransvar, samt arbetsmiljö och ekonomi enligt delegation.
Du har goda möjligheter till kompetensutveckling, dels i ett introduktionsprogram för chefer på Regionsjukhuset Karsudden, men även genom individuell handledning.
Som ytterligare stöd i ditt arbete finns flera funktioner, som vårdledare, koordinator och ledningsstöd i kvalitet- och säkerhetsfrågor, verksamhetsutveckling, ekonomi och HR. För daglig bemanning finns även bemanningsassistenter som bistår verksamheten.

Din kompetens
Vi tror att du har högskoleutbildning inom någon av de professioner som är kopplade till vår verksamhet. Du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och vill delta i ett förändringsarbete där ditt uppdrag är att leda och utveckla medarbetare. Det är meriterande med erfarenhet av psykiatri.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som chef eller ledare, att du har god förmåga att se sammanhang och helhet och en väl utvecklad förmåga att samarbeta både internt och externt.
Vi vill forma en chefslinje med modiga chefer, som både är mål- och resultatinriktade, men som också vill stimulera medarbetares kompetens och skapa möjligheter för all personal att ta ett större ansvar, våga prova nya idéer och utveckla verksamheten. För att bygga upp detta ser vi att du är lösningsfokuserad, har pedagogisk förmåga och kan vara inlyssnande och prestigelös i ditt förhållningssätt.
Då vi arbetar i förändring ställs höga krav på tillit, flexibilitet, samarbetsförmåga, positiv anda och uthållighet.

I rekryteringen kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot att träffa dig!

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidaretjänst på heltid (100%), anställningsstart enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Sektionschef Anki Ström, HR-chef Sofia Andersson, samt fackliga ombud.
Samtliga nås via receptionens växel på 0150-56010.


Kom och jobba hos oss på Regionsjukhuset Karsudden!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-10-31
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.