OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Rättspsykiatriska regionkliniken i Vadstena (RPR) är en av landets modernaste rättspsykiatriska kliniker, med nya fina lokaler som uppskattas av såväl patienter och medarbetare. Alla byggstenar är inte på plats. Men vi gläds åt att närma oss målet - det nya sjukhuset som ger möjlighet att bedriva en god högspecialiserad tvångsvård, där hälsofrämjande verksamhet och patientmedverkan utgör en viktig del. Vi strävar efter att ta tillvara patientens resurser och optimera förutsättningarna för patienten att återanpassas till samhället samt förhindra återinsjuknande i psykisk hälsa, återfall i brott och återintag. Verksamheten består av sex vårdavdelningar, öppenvård, utrednings- och behandlingsenhet, service- och säkerhetsenhet samt en administrativ stab. Vi har 86 slutenvårdsplatser och är cirka 190 medarbetare med en bred kompetensprofil, ett stort engagemang och fokus på utveckling. Närheten till Vadstenas vackra stadskärna och med promenadavstånd till Vättern finns möjlighet att njuta av en promenad och ett uppfriskande dopp på lunchen! Se några medarbetare berätta mer om verksamheten: https://www.youtube.com/watch?v=6Fmpka0vvP0&feature=youtu.be
Arbetsbeskrivning
Under en period har vi provat att ha en vårdenhetschef för både avdelning A1 och A2, klinikens intags-/observationsavdelningar. Här vårdas särskilt krävande patienter med hänsyn till risk för utåtagerande beteende, missbruk och rymning på avdelningar med säkerhetsklass 2. Det har varit ett utmanande uppdrag, med ansvar för en stor personalgrupp. Därför söker vi nu en chefskollega till nuvarande vårdenhetschef, för att skapa bättre förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap på avdelningarna.
Vi söker dig som vill leda arbetet på intagsavdelningen (A1). Då många medarbetare växelvis arbetar på båda avdelningarna krävs ett nära samarbete med Daniel, som kommer att fortsätta ansvara för avdelning A2. Som chef har du ett självständigt arbetsgivaransvar för dina medarbetare, men utveckling av arbetssätt och rutiner bör utvecklas gemensamt utifrån klinikens gemensamma mål.
I uppdraget ingår ansvar för verksamhetens utveckling, ekonomi, personal- och arbetsmiljöfrågor. Medarbetargruppen består av skötare och sjuksköterskor och är cirka 25 personer till antalet. Som chef ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med klinikens samlade ledningsfunktion samt med avdelningens engagerade medarbetare. Du har ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer, verksamhetschef, avdelningsansvarig läkare samt övriga enheter och stödfunktioner inom kliniken. I uppdraget ingår även att vidareutveckla det tvärprofessionella samarbetet kring patienten och samverka med externa samarbetsparters så som andra rättspsykiatriska regionkliniker och Kriminalvården.
Utbildning och erfarenhet
Vi ser gärna att du har en för området relevant högskoleutbildning, men utesluter inte dig med annan utbildningsbakgrund om du har rätt erfarenheter och kompetenser för uppdraget. Det är meriterande om du har arbetat inom sluten psykiatrisk vård och rättspsykiatri. Du kan även ha erfarenhet från kriminalvård eller missbruksvård på behandlingshem. Det är en fördel om du har en juridisk medvetenhet i för området relevant lagstiftning. Det är vidare önskvärt att du har några års chefserfarenhet eller erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete.
Personliga egenskaper
Som person är du trygg, stabil och ser till hela verksamhetens bästa. Du är bra på att samarbeta och löser konflikter på ett konstruktivt sätt genom att lyssna och kommunicera. Du har ett gott omdöme och kan trots tidspress eller svåra omständigheter fatta snabba beslut och agera i akuta situationer. Som ledare är du tydlig och leder genom att förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du är bra på att samordna grupper och skapa engagemang och delaktighet.
Anställning och information
Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år och du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde i mars 2021, eller enligt överenskommelse.
Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Christina Blom, 010-104 83 52.
Vårdenhetschef Daniel Dagbäck, 010-104 82 74.
Facklig företrädare för:
Kommunal är Tomas Johansson, 070-149 61 18.
Vårdförbundet är Madeleine Frick, 010-104 82 25.
Ansökan
Sista ansökningsdag är den 24 januari 2021. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga kopia av examensbevis eller legitimation med din ansökan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20201640.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Region Östergötland
Kontaktpersoner på detta företaget
Malou Lindberg, Verksamhetschef
0705-22 80 91
Lisbeth Furberg, Vårdenhetschef
010-103 80 88
Asta Lindström, Vårdenhetschef
010-103 80 08
Susanna jangerot,
Pernilla Nordenryd, vårdenhetschef
010-1031232
Sigbritt Willers, Vårdenhetschef
010-1036791
Maria Renström, Vårdenehtschef
010-1036278
Helena Wintland, Vårdenhetschef
010-1043948
Björn Thyrberg, Vårdenhetschef
010 104 39 48