OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Geriatrik och rehabiliteringskliniken, Nyköping
Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!
Om oss
Geriatrik och rehabkliniken i Nyköping har en spännande bredd i sitt uppdrag. Kliniken består av 3 stycken avdelningar, stroke, geriatriska och palliativa avdelningen.
Strokeavdelningen har idag 12 vårdplatser och har en spännvidd i sitt åldersspann bland patienterna där vi har ett akut omhändertagande kring patienter med stroke och andra neurologiska tillstånd samt behov av rehabilitering. Här finns också ett externt stroketeam (ESD) för uppföljning av patienter i ett tidigt utskrivningsskede till hemmet och en strokemottagning som bemannas av två sjuksköterskor som delar sin tjänst mellan den och avdelningen.
På kliniken finner man även geriatrisk avdelning med akutgeriatrik och direktintag från akutkliniken. Vården är också utvecklad via våra mobila akutgeriatriska team som möter patienterna i deras hem.
Palliativa vårdteamet består av en liten vårdavdelning samt SSIH (Specialiserad sjukvård i hemmet) vi vårdar patienter i olika skeden i deras obotliga sjukdomar. Utför även kortare medicinska insatser åt andra kliniker tex. AB infusioner i hemmet.
På kliniken har vi också en länsövergripande smärtmottagning, där vi utreder och behandlar patienter med långvariga smärttillstånd.
Sammanhållande för alla enheter är viljan att utveckla vården och det starka teamarbetet tillsammans med alla professioner.
Dina arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef har du personalansvar för medarbetare och ekonomiskt ansvar för vårdenheten. Du kommer att ansvara för att leda och planera den dagliga verksamheten samt utveckla avdelningen enligt verksamhetens mål tillsammans med biträdande vårdenhetschef. Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp.
Till hjälp i ditt arbete, förutom regionens gemensamma stödfunktioner, finns HR och ekonom kopplade till din enhet. Du har fyra chefskollegor som ger dig stöd och träffas regelbundet med fokus på verksamhet, arbetsmiljö och patientsäkerhet. Som nybliven chef i Region Sörmland erbjuds du en bred introduktion inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Regionen tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram för att man som erfaren chef ska ha möjlighet att vidareutvecklas och fördjupa sina kunskaper.
Din kompetens
Ledarskapserfarenhet är meriterande. Du är en trygg person med personlig mognad och självinsikt. Du tar tillvara medarbetarnas olikheter, erfarenheter och utvecklingsmöjligheter och leder genom att skapa engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt och har en förmåga att omsätta idéer i handling för att nå verksamhetens mål. Du är beslutsam, strukturerad och har en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef geriatrik- och rehabkliniken Nyköping Ann Westöö, 070-222 11 82.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på strokeavdelningen!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-06-18.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.