OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!
Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv
Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för Vuxenpsykiatriska beroendeenheten inom verksamhetsområde Psykiatri SÄS.
Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.
Om tjänsten
Nu söker vi en vårdenhetschef som vill leda och utveckla vår psykiatriska beroendeenhet. Beroendeenheten är en del av en större enhet, där du kommer arbeta tätt tillsammans med chefskollega som ansvarar för området psykos och PTSD.
Medarbetarteamet består av sjuksköterskor, mentalskötare, arbetsterapeuter, psykologer, socionomer och vårdadministratörer. I teamet arbetar även läkare, men de har en egen chef som du samverkar med. Totalt finns ca 20 medarbetare på mottagningen. Till stöd i ledningsarbetet finns en vårdenhetsöverläkare på mottagningen.
Som vårdenhetschef företräder du arbetsgivaren och har ett verksamhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en aktiv deltagare i klinikens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för utvecklingen av verksamheten samt verksamhetsområdets kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål.
Om oss
Verksamhetsområdets uppdrag som helhet handlar om att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Kliniken har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter och består av ca 550 medarbetare.
Beroendevården på Södra Älvsborgs sjukhus består av en slutenvårdsavdelning och en öppenvårdsmottagning. Öppenvårdsmottagningen består av ett team för beroendesjukdomar i behov av specialistvård och ett subspecialiserat team för opioidberoende (LARO).
Inom Västragötalandsregionen pågår ett stort omställningsarbete för att Hälso- och sjukvården ska kunna möta framtida utmaningar. Detta ställer krav på utveckling av arbetssätt, bland annat nyttjande av teknik och digitala tjänster men också att organisera vårdutbudet för bästa möjliga nytta för patienterna.
Din profil
Du har ett stort intresse för psykiatri och en lämplig akademisk utbildning, helst inom vård och omsorg. Du har verkat i en ledande befattning, det är meriterande med en bakgrund från arbete inom psykiatrisk vård – företrädesvis öppenvård. I din roll kommer du att ha ett tätt samarbete med din chefskollega, du kommer även samarbeta med dina kollegor inom verksamhetsområdet som till största delen är lokaliserade i Borås. För att trivas med arbetet tror vi att du har ett intresse av att skapa och bibehålla goda relationer och är öppen och mottaglig gentemot de kontaktytor som finns runt omkring dig. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involvera medarbetare i förändringsarbete – du är ödmjuk och kan skapa ett förtroende samtidigt som du driver omställningsarbete framåt.
Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.
Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.