Vårdenhetschefer AVA, Akutkliniken

Vill du ha en arbetsplats att längta till? Kom till oss på akuten!

Akutkliniken i Norrköping ingår i Närsjukvården i östra Östergötland. Kliniken består av en akutmottagning och en akutvårdsavdelning. Akutmottagningens tar hand om patienter där det finns tidskritiska eller allvarliga sjukdoms- och olycksfall. På akutvårdsavdelningen (AVA) vårdar vi patienter som behöver lite mer tid än vad vi kan erbjuda på akutmottagningen. Vi tar årligen emot ungefär 50 000 patienter. Vi är cirka 200 medarbetare på Akutkliniken bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer.

Vårt uppdrag är att erbjuda akutsjukvård med högsta kvalitet till alla sökande oavsett ålder, kön eller besöksorsak. Vår målsättning är att bli den bästa mellanstora akutkliniken i Sverige.

Gillar en dynamisk miljö med ett gott samarbetsklimat? Vill du vara delaktig i en klinik med hög förändringstakt? Välkommen med din ansökan för att bli en av oss!

Arbetsbeskrivning
På AVA tar vi hand om patienter som behöver akutsjukvård men mår bra av lite längre vårdtider än vad vi kan ge på akutmottagningen. Vi har nya fina lokaler och arbetar i tvärprofessionella vårdlag där fokus ligger på god omvårdnad, rätt medicinska åtgärder och snabb genomströmning. Vi tycker att AVA är en väldigt trevlig arbetsplats med god arbetsmiljö och fantastiska medarbetare, som också har hög förmåga att driva och utveckla avdelningens ansvarsområden liksom sin egen kompetensutveckling.

Vi har idag en vårdenhetschef för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor och då hon går vidare till nytt uppdrag vill vi rekrytera två chefer. Vi ser att avdelningen utifrån sin storlek behöver ha två chefer för att erbjuda rimlig arbetsmiljö för cheferna och rätt stöd till medarbetarna. Tillsammans kommer ni ha ansvar för avdelningens medarbetare, men hur uppdraget delas går att påverka utifrån önskemål,. Utöver medarbetaransvaret delar ni på sedvanliga ansvarsuppgifter som ekonomi och arbetsmiljöfrågor. Du som söker bör ha stor vilja att driva och stimulera till fortsatt utvecklingsarbete tillsammans med AVAs medarbetare för att bibehålla och utveckla arbetsmiljö och vårdkvalitet. Vårdenhetscheferna ingår självklart i klinikens ledningsgrupp och jobbar också nära enhetschefer för läkare och vårdadministratörer liksom avdelningens MLA:er. Utformningen av uppdraget kan i vissa anseenden vara formbart utifrån bakgrund och intresseområde, tex kan traditionellt parledarskap eller annan uppdelning ske utifrån förutsättningarna.

Utbildning och erfarenhet
Som chef för sjuksköterskor och undersköterskor ser vi gärna att du har en bakgrund inom någon av de professionerna, men annan likvärdig utbildning går också bra. Chefsutbildning liksom tidigare chefserfarenhet med personalansvar är meriterande. Då AVA är en 24/7 verksamhet är det en fördel att du har sådan arbetserfarenhet, och är den dessutom inom specialiteten Akutsjukvård ser vi det som extra meriterande.

Personliga egenskaper
Vi vill att du är trygg och stabil med god självinsikt, liksom kan skapa engagemang och delaktighet. Du är bra på att leda, motivera och förse andra med förutsättningar att nå satta mål. Att ha ett

helhetsperspektiv och att ta hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut är viktigt för dig. Du kan också kommunicera dina beslut tydligt och säkerställa att förväntningarna är klara för alla parter.

Anställning och information
Chefsuppdraget är tidsbegränsat och du erbjuds en tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grundprofession. Tillträde sker efter överenskommelse. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor, kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Erik Svahn på 013-355654 eller erik.svahn@jeffersonwells.se.

Verksamhetschef:
Andreas Rönnersten Andreas.Ronnersten@regionostergotland.se eller 010-1037975

Fackliga företrädare:
Vårdförbundet: Madelene Arbman Madelene.Arbman@regionostergotland.se
Kommunal: Johan Berg Johan.Berg@regionostergotland.se

Anställningsform: Tillsvidare
Anställningens omfattning:Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar: 2
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Norrköping

Välkommen med din ansökan!