Vårdenhetschefer, Kvinnokliniken

Kvinnokliniken universitetssjukhuset skapar en ny chefsorganisation då vi ser värdet av ett närvarande och hållbart ledarskap. Vi förstärker därmed vårdenhetschefsgruppen med 5 nya tjänster. De nya tjänsterna innebär ett samledarskap med chefskollegor.

Barn- och kvinnocentrum (BKC) är en länsövergripande produktionsenhet inom Region Östergötland Barn- och kvinnocentrum består av fyra kliniker med verksamheter vid Region Östergötlands samtliga sjukhus samt mindre mottagningar över hela länet. BKC bedriver en omfattande läns- och regionsjukvård. Centrumet har cirka 1000 medarbetare med läkare, sjuksköterskor/ barnmorskor, undersköterskor/barnsköterskor, läkarsekreterare/vårdadministratörer och socialterapeutisk personal. BKC ger klinisk utbildning till studenter, inkluderat specialist - och utbytesstudenter.

Arbetsplatsbeskrivning
Kvinnokliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med Lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken med sina cirka 300 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen, samt för cancerkirurgi även Södermanland och Västmanland.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som i team med vårdenhetschefskollegor, verksamhetschef, läkarchef inom gynekologi alternativt obstetrik och medicinskt ledningsansvarig läkare på kvinnokliniken vill leda arbetet för en högkvalitativ och säker vård.

BB och Förlossningsavdelning, i Linköping, söker två vårdenhetschefer som tillsammans med nuvarande vårdenhetschef ska leda enheten. Rollen kommer att innebära 100 % chefsroll och inget kliniskt arbete.

 Kvinnohälsan i Linköping söker en vårdenhetschef som tillsammans med nuvarande vårdenhetschef ska leda enheten. Rollen kommer att innebära 100% chefsroll och inget kliniskt arbete.

Kvinnohälsan söker en vårdenhetschef med placering på Lasarettet i Motala. Denna roll kommer att innebära 50 % chefsroll och 50 % kliniskt arbete. Fördelningen mellan dessa delar kan variera över tid. Du kommer att ha delat ledarskap med de två vårdenhetschefer som kommer att vara placerade på Kvinnohälsan i Linköping.

Gynekologisk mottagning söker en vårdenhetschef med placering på Lasarettet i Motala. Rollen kommer att innebära 50 % chefsroll och 50 % kliniskt arbete . Fördelningen mellan dessa delar kan variera över tid. Du kommer att ha delat ledarskap tillsammans med nuvarande vårdenhetschef som är placerad i Linköping.

Uppdragsbeskrivningar kommer att upprättas i dialog med chefskollegor och verksamhetschef.

Utbildning och erfarenhet
Adekvat högskoleutbildning.

För chefsuppdrag inom gynekologi är det meriterande att vara legitimerad sjuksköterska.

För chefsuppdrag inom obstetrik är det meriterande att vara legitimerad barnmorska.

Tidigare erfarenhet av ledningsarbete samt ledarskapsutbildning är en merit.

Personliga egenskaper
Vi tror att du tycker om att arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. Som person är du stabil och stresstålig. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är duktig på att hantera konflikter och har ett tydligt förhållningssätt i din kommunikation. Du har också ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete och har förmåga att motivera och entusiasmera dina medarbetare. Vi önskar att du har ett starkt engagemang för den forskning som bedrivs på avdelningen och som är en naturlig del av vår vardag. Har du dessutom utvecklingsvilja, trivs med att implementera nya idéer och kan arbeta i team? Då vill du bli en av oss.

Vi lägger extra vikt vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering då rollen innebär samledarskap.

Anställning och information
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. Din grundanställning är på heltid och tillsvidare i ditt grundyrke vid Kvinnokliniken universitetssjukhuset, med placering på den enhet du blir chef för.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef, Ninnie Borendal Wodlin, 010-103 31 76, Ninnie.Borendal.Wodlin@regionostergotland.se
Vårdenhetschef gynekologi, Dittan Hector Ulván, 010-103 31 86, Dittan.Hector.Ulvan@regionostergotland.se
Vårdenhetschef obstetrik, Lotta Tydén, 010-103 14 89, Lotta.Tyden@regionostergotland.se
Vårdenhetschef obstetrik, Åsa Råsbrink, 010-103 29 27, Asa.Rasbrink@regionostergotland.se

Facklig företrädare för Vårdförbundet; Åsa Fransén Salminen, 010-104 74 20, Asa.Fransen.Salminen@regionostegotland.se
Facklig företrädare för Vårdförbundet; Hilda Duarte Sandberg, Hilda.Sandberg.Duarte@regionostegotland.se

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 31 mars 2017. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem!

Om du behöver teknisk support kontakta MTIT-akuten under kontorstid.

Vi undanber vänligt men bestämt direktkontakt från bemanningsföretag- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland