Vårdenhetschefer till Cityhälsan Centrum

Vårdenhetschefer till Cityhälsan Centrum

Inom Primärvårdscentrum Östergötland ryms 33 regiondrivna vårdcentraler, tre jourcentraler, barnhälsovårdsenheten och allmänmedicinskt utbildningscentrum, 1177 samt Närvårdskliniken och Rehab i Finspång.

Cityhälsan Centrum är en av Norrköpings mest centralt belägna vårdcentraler med drygt 15 200 listade personer, en stigande trend. Vi som arbetar på Cityhälsan Centrum är positiva i vår syn på vården och vår vårdcentral och söker dig som delar vår framtidstro och tillsammans med oss vill arbeta för att bibehålla det positiva vi hittills uppnått.  

Vårdcentralen har ett blandat upptagningsområde och har utvecklats mycket positivt på senare år med en god bemanning på ca 70 fast anställda. I nuläget är vi, eller är på väg att bli, fullt bemannade inom samtliga av våra roller på vårdcentralen.

Vi har på vårdcentralen sen några år valt att ha vissa fokusområden: Integrerad beteendehälsa (IBH), som innebär ett tätt samarbete mellan våra psykologer, sköterskor, rehabkoordinator och läkare. Vi är vidare  numera en av länets Akademiska vårdcentraler. Vi är också gärna med och prövar nya tekniska hjälpmedel. Vi har i linje med Nära Vård sen 2017 en välfungerande äldremottagning för våra mest sköra äldre. Dessutom har vi ett hittills framgångsrikt koncept som innebär att allmänspecialister handleder mer oerfarna kollegor. Handledare finns alltid tillgänglig för frågor i stunden.

Cityhälsan Centrum utmärks av framåtanda och ett fint samarbetsklimat med tydligt teamarbete. Vi arbetar icke-hierarkiskt och ser varandras betydelse, allas lika värde. Vår vardag präglas av ett positivt arbetsklimat och det finns en stor flexibilitet i arbetsgrupperna.

 

Arbetsbeskrivning

Vi söker två vårdenhetschefer till vårdcentralen Cityhälsan Centrum för att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och medarbetare. Rollerna ersätter tillsammans en av två verksamhetschefer som idag utgör ett parchefsskap. Det blir alltså nu en ny ledningsstruktur, en anpassning till att vårdcentralen nu har fler medarbetare. Ni kommer ingå i en utökad ledningsgrupp, som även inkluderar vårdcentralens två koordinatorer (en vårdadministratör och en undersköterska).

Som vårdenhetschefer har ni tillsammans med kvarvarande verksamhetschefen (som även är medicinskt ledningsansvarig) ansvar för budget, personal och arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschefen. Som vårdenhetschef har du en viktig och värdefull roll i att tillsammans med medarbetarna översätta verksamhetens mål i dagligt arbete med fokus på att förvalta det positiva, samt att bidra i att utveckla och förbättra verksamheten.

Vi rekryterar båda tjänsterna som del av samma process för att skapa en bra sammansättning av chefer som kompletterar varandra.

 

Utbildning och erfarenhet

Vi ser gärna att ni båda har högskoleexamen inom hälso- och sjukvården, varav en av er är utbildad till och har erfarenhet av arbete som sjuksköterska. Alternativt ska du ha en relevant utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet samt genomförda ledarskapsutbildningar är meriterande. Det är även en fördel om du har erfarenhet av arbete inom primärvård. Du behärskar svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett genuint intresse av att få människor att växa och samarbeta genom ditt närvarande ledarskap. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt, vilket leder till att du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Att ha en god struktur, planera, prioritera och organisera i ditt arbete är en självklarhet för dig. Då du kommer att verka i en föränderlig miljö med snabba vändningar är flexibilitet och förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter något vi gärna ser i dig som sökande.  Du ser möjligheter och har en positiv inställning.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet, samt hur ni båda som nytillsatta vårdenhetschefer kompletterar varandra.

Anställning och information
Detta är en tillsvidareanställning på 100 % i din grundprofession inom Region Östergötland med ett tidsbegränsat chefsförordnande på heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 21 november 2021. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Maud Holmgren,  maud.holmgren@regionostergotland.se

Fackliga företrädare för:

Läkarföreningen är Olivia Goffaux olivia.goffaux@regionostergotland.se
Vårdförbundet är Jessica Hanning, jessica.hanning@regionostergotland.se
Vision är Nanette Djerf, nanette.djerf@regionostergotland.se
Saco är Malin Ivarsson, malin.ivarsson@regionostergotland.se
Kommunal är Lotta Engman, lotta.engman@regionostergotland.se



Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.


Region Östergötland