Värderingsstyrd HR Business Partner till familjeägda Chiesi Pharma

Chiesi har, inom vår kategori av medelstora bolag, blivit utnämnda till årets Great Place To Work och vi är i år på listan för de 25 bästa arbetsplatserna i Sverige. Vi har ett stort fokus på hållbarhetsfrågor och ligger i framkant inom detta område. Vi är bland annat stolta över att ha uppnått en B Corp ceritifiering – ett mått på ett vinstdrivande företags sociala och miljömässiga prestanda. Utöver detta har också Doktor Paolo Chiesi, andra generationens ägare och f.d. global forskningschef, blivit utnämnd till hedersdoktor på Karolinska Institutet 2019.

Om rollen:

Den här spännande rollen passar dig som vill jobba brett inom HR mot den nordiska marknaden, både på en strategisk och operativ nivå. Det handlar om att driva HR-arbetet lokalt och kontinuerligt förankra arbetet med de direktiv som kommer från koncernen på global nivå. Du kommer att ingå i ett nordiskt team om 5 personer och rapportera direkt till HR-chefen. 

Dina arbetsuppgifter

Chefsstöd och coachning till drygt 7 chefer, både juniora och seniora profiler
Bistå med spetskompetens vid arbetsrättsliga ärenden och delta i enstaka fackliga förhandlingar
Identifiera och driva relevanta projekt inom HR, främst fokus på Performance Management och Comp & Ben.
Besvara enklare frågor inom lön, samt hantera lönekartläggning/lönerevision/bonus
Stötta upp vid arbetsmiljöfrågor och eventuella rehabiliteringsärenden
Bistå med stöd och ibland självständigt driva rekryteringsprocesser på både junior och senior nivå, samt agera kravställare mot eventuella externa leverantörer
Ansvara för all intern kommunikation, samt de förmedla den information som kommer från Global
Möjlighet finns att assistera och bidra i hållbarhetsarbetet lokalt och globalt
Hantera övrigt förekommande arbetsuppgifter inom HR och det löpande personalrelaterade arbetet inom de funktioner man ansvarar för
Kontinuerligt utveckla och driva HR-arbetet inom Norden tillsammans HR-chefen och de övriga i teamet


Du kommer att utgå från vårt fina kontor i en gammal vindsvåning mitt i centrala Stockholm och det finns möjlighet till flexibelt arbete både hemifrån och på plats. Resor förekommer normalt sett inte i tjänsten men kan komma att ske vid enstaka tillfällen vid konferenser eller dylikt. 

Din profil

Vi söker dig som är trygg i dig själv och i din roll. Du är en ”people person” som inger ett lugn till din omgivning och du drivs av att bygga långsiktiga relationer. Du ska också vara pragmatisk och prestigelös, samt trivas i ett händelserikt klimat där varje ny dag är en fortsättning på gårdens äventyr. Vi ser också att du är en problemlösare av rang och att du ser motgångar och nya utmaningar som en chans att utvecklas. Du ska också ha ett naturligt självledarskap där du också kan sätta gränser då det behövs. Utöver detta ser vi också gärna att du är analytisk och strukturerad, samt att du har lätt att prioritera i det löpande arbetet. Det är också viktigt att du har nära till skratt och kan lättsamt ta dig an de uppgifter du har framför dig.

För att lyckas och trivas i den här rollen ser vi att:

Du ska ha några års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete i en roll som HR-generalist, HRBP eller från annan likvärdig roll
Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat både operativt och strategiskt, samt trivas med detta
Du har arbetat mot tjänstemannasidan
Du ska vara flytande i svenska och engelska i både tal och skrift
Meriterande om du har en eftergymnasial utbildning i form av en kandidatexamen eller motsvarande inom ekonomi, HR eller annat relevant område
Meriterande med erfarenhet inom läkemedelsindustrin, samt om du har erfarenhet inom HR-systemet SuccessFactor.


Om koncernen

Chiesi Group grundades 1935 och är en internationell läkemedelskoncern med säte i italienska Parma. Vi har totalt närmare 7 000 anställda och är ett familjeägt bolag. Över 20 procent av omsättningen investeras årligen i forskning och utveckling, där fokus ligger på innovativa läkemedel inom tre områden: andningssjukdomar, neonatalmedicin och sällsynta sjukdomar. Under de kommande åren planerar vi att öka våra insatser inom framför allt det respiratoriska terapiområdet. Idag är Chiesi världsledande inom många av våra specialistområden och utvecklar och distribuerar läkemedel i 65 länder genom 29 dotterbolag; i Europa, Amerika, Asien och Afrika.

Chiesi etablerades i Norden 2011 och har verksamhet i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Den nordiska marknaden har befunnit sig i en stark tillväxtfas de senare åren och har gått från drygt 50 anställda under 2019 till 100 anställda idag.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre till fem korta frågor.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jessica Tschöp på jessica.tschop@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum – 13 november 2022.

Varmt välkommen med din ansökan!