Vårdlärare

Erik Dahlbergsgymnasiet

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!

Ditt nya jobb
Du kommer att undervisa gymnasieelever i vård- och omsorgsämnen på Vård- och omsorgsprogrammet samt genom ditt engagemang inspirera till goda studieresultat. Du får tillsammans med oss skapa miljöer som främjar elevernas lärande och utveckling samt aktivt delta i skolans utvecklingsarbete.

Vidare blir du även en del av skolans helhet och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning och övrig skolpersonal. Utöver detta har du liksom övriga lärare på skolan uppgifter som bland annat mentorskap.

Välkommen till oss
Erik Dahlbergsgymnasiet går cirka 1500 elever på programmen EK, NA, SA, TE, VF, VO samt introduktionsprogrammen och det gör oss till Jönköping kommuns största gymnasieskola. Vi är 160 i personalen som alla arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för skolans ungdomar. Erik Dahlbergsgymnasiet är omvittnat trivsam och präglas av delaktighet, inflytande och trygghet.

Du kommer till en arbetsmiljö med kompetenta och drivna kollegor, där du kommer att kunna bidra oavsett om du är nyexaminerad eller mer erfaren lärare. Programmen såväl som skolan är attraktiv för eleverna och skolan har ordentliga institutioner för både språkämnen och naturvetenskapliga ämnen, där du kommer finna rikligt av material som kontinuerligt uppdateras.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

För mer information se besök vår webbplats (extern länk) (http://www.edgymnasiet.se/).

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska alternativt sjuksköterska och har god erfarenhet av vårdyrket. Är du ännu inte behörig yrkeslärare, vill vi att du är villig att läsa in behörigheten, vilket skolan hjälper dig med.
Som person har du hög självständighet och initiativförmåga. I denna rekrytering kommer vi att fästa stor vikt vid samarbetsförmåga, social kompetens och personlig lämplighet. Din förmåga att intressera och entusiasmera värderar vi högt, likaså din flexibilitet och utvecklingsförmåga. I denna rekrytering kommer även stor vikt att läggas på din ämneskombination.

Våra förväntningar på dig som lärare är att du:

• skapar goda relationer med kollegor och elever
• verkar för en god studiero i klassrummet
• arbetar med ett formativt arbetssätt
• ser till att eleven får inflytande över sitt eget lärande
• är kunnig inom ditt ämne och genomför strukturerade och variationsrika lektioner.

Jönköpings kommun använder Vklass som lärplattform. Stor del av kommunikationen inom Erik Dahlbergsgymnasiet, samt med elevernas vårdnadshavare. Vi förutsätter därför att du är väl förtrogen med att arbeta i en lärplattform och att du på ett naturligt sätt använder digitala lärresurser i undervisningen.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att i ansökningsformuläret bilagor bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. De viktigaste intygen är din lärarlegitimation samt tjänstgöringsintyg som styrker din arbetslivserfarenhet

Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (extern länk) (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Därför kan det vara bra att ansöka om ett redan i samband med att du söker tjänsten.

I samband med din ansökan ber vi dig även ange minst två referenser, varav en tidigare chef, antingen redan i själva ansökan eller att du har detta förberett till eventuell intervju.

Vår förhoppning är att tillsätta tjänsten inom kort och intervjuer kan komma att ske innan dess att sista ansökningsdatum löpt ut. Tveka därför inte med att inkomma med din ansökan snarast!

Vill du veta mer?
Sofia Einarsson, rektor, tel. 036-10 52 06
Irma Cavka, HR. tel. 036-10 62 08
Fackliga företrädare (extern länk) (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.