Vårdlärare på Högbergsskolans gymnasium

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.

Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd.

Skolområde 6, Högbergsskolan består av gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning. På Högbergsskolan går det totalt cirka 1300 elever och det arbetar ungefär 130 personer i skolområdet.

Högbergsskolans gymnasium är en lugn och trygg skola som ligger på 7 minuters gångavstånd från Tierps station. Vi har ett brett utbud av utbildningar. Förutom de nio nationella programmen erbjuder vi introduktionsprogram samt spännande profiler och inriktningar. Högbergsskolan är en mötesplats som genomsyras av glädje, nyfikenhet och tolerans. Arbetsplatsen kännetecknas av engagerade medarbetare som bidrar till kommunens välfärd med sin höga kompetens och goda serviceanda.

Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, elevfokus, mod och framtidstro.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en Yrkeslärare inom Vård- och omsorgsprogrammet.
Du kommer att undervisa i kurser inom Vård- och omsorgsprogrammet. Du skall vara flexibel, öppen och ha en god samarbetsförmåga. Vi sätter stort värde på ditt engagemang och din pedagogiska kompetens. Som vårdlärare vill vi att du ska ha fokus på kunskap, lärande och varje elevs kunskapsutveckling.


KVALIFIKATIONER
Tidigare utbildning och erfarenhet från branschen är ett krav. Vi ser det som meriterande om du är utbildad lärare och har lärarlegitimation, men vi tar också emot ansökningar från dig som arbetat i branschen och vill prova på att undervisa.

ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan ansökningsperiodens slut. Utdrag ur belastningsregister krävs vid eventuell anställning. Anställningen är tidsbegränsad, men kan komma att övergå till en tillsvidareanställning.

Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.