Vårdledare till akutgeriatriskavdelningen

Kliniken för akutgeriatrik, stroke och palliativ vård, Nyköpings lasarett

Välkommen till en trevlig mångkulturell och inkluderande verksamhet med stort engagemang hos ledningen och medarbetare.
Nära ledarskap är viktigt för dig som medarbetare, därför har vi utvecklat ett parledarskap på alla våra avdelningar. Varje chef har ansvar för ett färre antal medarbetare, för att du ska känna dig sedd och involverad.

Om oss
Vi erbjuder dig ett varierande och omväxlande arbete där vi aktivt arbetar för den multisjuka äldre patienten. Många av dom vi möter har inte bara en sjukdom utan ofta flera som vi behöver ta hänsyn till och behandla utifrån en helhetsperspektiv. Detta innebär att patienten får träffa många olika professioner, teamet består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietist och kurator. Hos oss lär vi känna patienterna och vårt mål är att få en god relation, då vi arbetar personcentrerat.

Vi bedriver akutgeriatrisk slutenvård med direkt intag dygnet runt via akuten. Vi har även en specialistmottagning för utredning av minnesproblematik samt ett mobilt team ALMA.
Avdelningen har 12 vårdplatser.

Avdelningen är Silviacertifierad i demensvård.

Dina arbetsuppgifter
Vårdledarens viktigaste uppgift är att öka tryggheten i det professionella vårdarbetet för samtliga medarbetare på avdelningen. Som vårdledare har du ett ansvar för att stötta mindre erfarna medarbetare och förväntas vägleda konkret i kliniskt arbete.

I din roll som vårdledare är du direkt underställd vårdenhetschef och fungerar också som operativ ledare ute på enheten om behov uppstår. Det kan bl.a. innebära att ha mandat och ett ansvar för att fördela resurser på enheten för att säkra en trygg vård med god omvårdnad för våra patienter. Utöver ditt uppdrag som vårdledare kommer du tilldelas individuella uppdrag utefter intresse och verksamhetens behov.
Som sjuksköterska ingår bland annat läkemedelsadministrering, omvårdnad, centrala infarter, såromläggningar, blodtransfusioner, handledning av studenter. Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas och variera dina arbetsuppgifter i samverkan med hela teamet.

Vi satsar på kontinuerlig vidareutbildning och det är nya idéer som drivit oss framåt till det uppskattade arbetssättet vi har idag.

Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet av geriatrisk vård.
Du är öppen för förändringar, nya idéer och arbetssätt samt strukturerad och organiserad. Du tycker om att arbeta i team och har ett stort intresse för den geriatriskt multisjuka patienten. Vi lägger väldigt stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Vi erbjuder tillsvidareanställning på hel- eller deltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse.
Vårdledaruppdraget är på ca 50% sjuksköterska och 50% på akutgeriatriska avdelningen.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef akutgeriatriska avdelningen Ulrika Wahlström, 076-724 75 21.
Vårdenhetschef Jonas Olsson, 073-866 66 08.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på geriatriska avdelningen!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-10-20.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.