Vårdutvecklare med förmåga att ta höjd och tänka nytt!

Regionsjukhuset Karsudden

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Arbetsplats
Regionsjukhuset Karsudden är mitt i ett spännande förnyelsearbete, - vi har ny ledning och det pågår en intensiv utveckling av verksamheten. I samband med att Regionsjukhuset Karsudden genomgår både om- och tillbyggnad genomförs även en organisationsförändring, där nya chefsområden, samt ett strukturerat arbetssätt för att leverera bästa möjliga vård till våra patienter skapas.
Vi söker nu en driven och engagerad vårdutvecklare, som vill vara med på vår resa och arbeta med att utveckla vården på sjukhuset, implementera nya arbetssätt och omvandla forskning till konkret arbete, som är till nytta för patienterna.
Vi söker dig med stort intresse för vårdfrågor och som har förmåga att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och initiativkraft. Du ser vikten av att skapa en kultur som främjar ett kunskapsbaserat och professionellt arbetssätt.

Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm - Ett sjukhus för framtiden - är Sveriges största rättspsykiatriska sjukhus med 130 vårdplatser. Katrineholm ligger 25 min med tåg från Norrköping och ca 50 min med tåg från Stockholm. Det finns även övernattningsmöjligheter på sjukhusområdet för våra medarbetare.
Merparten av patienterna vårdas enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). På sjukhuset finns också goda läkar-, psykolog- och arbetsterapeutiska resurser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Regionsjukhuset Karsuddens arbete ska grundas i kunskap och för detta krävs metodik och ett kunskapsbaserat förhållningssätt, där vårdutvecklaren kommer att ha en central funktion.
Vi vill forma en modig och kunskapsbaserad organisation där medarbetares kompetens stimuleras och möjligheter skapas för alla medarbetare att ta ett större ansvar, våga prova nya idéer och utveckla verksamheten.
I den nya organisationen kommer vårdutvecklare ha till uppdrag att driva utvecklingen av vårdarbetet på sjukhuset. I rollen ingår omvärldsbevakning och förmedling av nyheter och forskning inom psykiatrisk omvårdnad till medarbetare.
Vårdutvecklaren ska ha en helhetssyn och representera en kontinuitet utifrån ett kunskapsbaserat förhållningssätt inom sjukhuset.
Som vårdutvecklare kommer du att representera sjukhuset såväl internt som externt i olika forum.
Du kommer att medverka vid temadagar och arbeta med fortbildning och undervisning.
Du kommer i nära samarbete med kvalitetsansvarig att bistå i arbetet med verksamhetens systematiska förbättringsarbete, inom ramen för Regionsjukhuset Karsuddens ledningssystem för kvalitetsarbete.
Ditt uppdrag som vårdutvecklare ges av ledningsgruppen, samt din egen initiativkraft utifrån omvärldsbevakning och samverkan med andra. Du kommer att arbeta i nära samarbete med medarbetare och enhetschefer.
Du är direkt underställd verksamhetschef och har stora möjligheter att forma rollen tillsammans med ledningen. Du har även goda möjligheter till kompetensutveckling.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med förmåga att ta höjd och tänka nytt. Det är meriterande om du är specialistsjuksköterska med inriktning mot psykiatrisk vård. Du vill delta i ett förändringsarbete och har förmågan att inspirera och coacha såväl chefer som medarbetare. Vi ser att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och det är meriterande med erfarenhet från psykiatrisk vård.
För att bygga upp rollen som vårdutvecklare ser vi att du har ett prestigelöst förhållningssätt, är inlyssnande och lösningsfokuserad med pedagogisk förmåga. Vi lägger också stor vikt vid att du kan se sammanhang och helhet, samt att du har god förmåga att samarbeta både externt och internt.
Då vi bygger en ny organisation ställs också höga krav på flexibilitet och samarbetsförmåga, positiv anda och uthållighet.
Vi lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Träffar detta dig? Vi ser fram emot att ses!

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidaretjänst på heltid (100%). Anställningsstart enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Jörgen Bragner, Kvalitetsansvarig Åsa Wallén, HR-chef Sofia Andersson, Vårdförbundet Robert Sanderberg. Samtliga nås via receptionens växel: 0150-56010




Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.