Variation och utveckling – vill du bli en av våra HR-konsulter?

HR i Nyköpings Kommun är i ett utvecklingsskede och det finns goda möjligheter att vara med och påverka hur HR arbetar framåt. Vi söker just nu tre HR-konsulter som tycker om variation och utveckling i sina arbetsuppgifter till den centrala HR-avdelningen, Barn Utbilning & Kultur samt division Social Omsorg i Nyköpings Kommun.

HRs uppdrag är att strategiskt & operativt utveckla och driva HR-arbetet i hela kommunen inom områden såsom chefsstöd, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, ledarskap, och jämställdhet. Den centrala avdelningen ger direkt stöd till Kommunledningens kansli, Räddningstjänsten, Division Samhällsbyggnad och Tekniska Divisionen. I division Barn Utbildning Kultur ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur. Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, samt individ och familjeomsorg.


ARBETSUPPGIFTER
I denna breda generalistroll får du en fantastisk möjlighet att självständigt fungera som ett stöd till chefer i samband med framförallt rekryteringar, personalförsörjning, samt vara bollplank inom rehabilitering och arbetsrättsliga ärenden. Arbetet ställer krav på att du kan hantera flera parallella uppdrag samtidigt med ibland korta deadlines. I tjänsten på den centrala HR-avdelningen rapporterar du till HR-chef och i divisionerna rapporterar du till respektive enhetschef inom HR.

Hela HR har ett nära samarbete där vi just nu lägger stort fokus på hur vi kan utveckla och effektivisera våra HR-processer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom området HR/personal, inkluderande arbetsrätt
• Gärna minst två års erfarenhet av arbete som HR-generalist/kvalitetssäkrad rekrytering
• Erfarenhet av HR-arbete med ett tydligt kundfokus är meriterande

För att lyckas i denna roll krävs att du är resultatinriktad, strukturerad och har ett ödmjukt förhållningssätt. Du är trygg i dina värderingar, din kompetens och profession. Då du i din roll kommer ha kontakt med många människor inom och utanför organisationen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga samt är serviceinriktad. Du arbetar självständigt med att planera, strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter och trivs med ett högt arbetstempo.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets
viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Förmåner för medarbetare i Nyköpings kommun
• Friskvårdsbidrag
• Ersättning för läkarkostnader
• Flextid (flexibel arbetstid) för vissa grupper
• Möjlighet till fler semesterdagar
• Ledarutvecklingsprogram

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-10102.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.