Värnpliktskonsulent sökes till F16

Vi söker dig som vill arbeta som Värnpliktskonsulent på 51.Grundutbildningskompaniet vid F 16 Upplands flygflottilj.

Ett spännande och betydelsefullt arbete i en växande organisation med ett viktigt uppdrag i samhället. Du får möjligheten att möta många människor och stödja värnpliktiga via samtal.

Om kompaniet
51.Grundutbildningskompaniet (51.GU-komp) ansvarar för och utbilda värnpliktiga mot flertalet olika befattningar inom Flygvapnet på F 16. Kompaniet lyder under 5.Basenheten (5.BasE) och är utgångsgrupperat vid Ärna i Uppsala.

Idag utbildas cirka 150 individer varje år på 51.GU-komp. Antal värnpliktiga som ska utbildas kommer årligen att öka.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Värnpliktskonsulenten arbetar tillsammans med kompaniledningen, värnpliktshandläggaren, utbildningsbefälen och försvarshälsan (intern företagshälsovård) i ärenden som berör värnpliktiga.

I ditt arbete kommer du:


• Erbjuda stöd och rådgivning till värnpliktiga samt hjälpa till med att identifiera rätt stödinsats.
• Vid behov delta som stöd i granskningsnämnd och i samtal med värnpliktig, befäl och personal ur Försvarshälsan för bedömning och planering.
• Arbeta med förebyggande åtgärder som utbildning och information för värnpliktiga och vid behov för personal på 51.GU-komp.
• Ha ett nära samarbete med lokal medinflytandeansvarig (LMA) kring medinflytande-frågor.
• Arbeta med jämställdhet, likabehandling och Försvarsmaktens värdegrund vid kompaniet
• Stödja chefer med att utreda händelser där det förekommit någon form av ovälkommet beteende såsom kränkningar och trakasserier.
• Vid behov delta i fält för att erbjuda stöd på plats

Utöver dina ordinarie arbetsuppgifter kan du komma att leda Nätverk för värnpliktig kvinna (NVK) samt erbjuda särskilt stöd till förtroendevalda värnpliktiga. 

Du ingår i F16 krisstödsgrupp och är beredd ha en ledande funktion inom denna för kompaniet.

KRAV
Kvalifikationer:


• Socionom utbildning eller motsvarande utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.
• Körkort B
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att arbeta med stödjande samtal

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självständig och initiativrik. Du fungerar väl i grupp och är bra på att bygga förtroendefulla relationer men kan också arbeta självständigt inom eget ansvarsområde. För att trivas i rollen ska du ha lätt för att möta människor, ha ett kurativt förhållningssätt och känna dig bekväm att prata inför grupp. Du är en person som kan se möjligheter och tycker om att utveckla och driva processer framåt. Du är ett föredöme och tillämpar Försvarsmaktens värdegrund.

Den nära kontakten med enskilda individer och kunskapen om deras enskilda förhållanden ställer höga krav på sekretess och tystnadsplikt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Meriterande:


• Erfarenhet från arbete inom Försvarsmakten
• Försvarsmaktens samtalsutbildning
• Kompetens inom krishantering
• Genomfört värnplikt eller GMU
• Erfarenhet av arbete med unga vuxna

Övrigt
Anställningsform: civilanställning, tillsvidareanställning heltid, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse 
Arbetsort: Uppsala
Lön: Individuell lön tillämpas

Internutbildning och resor förekommer i tjänsten. Arbetstider är främst dagtid, men kvälls- och helgjobb kan förekomma. Tjänsten är civil och innebär att du kommer få en krigsplacering.

För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter. Du har tre timmar fysisk träning på arbetstid per vecka och har fri tillgång till gym på arbetsplatsen.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
Chef 51.GU kompaniet, Mj Eleonor Erlandsson
Mejl: eleonor.erlandsson@mil.se

Värnpliktskonsulent, Karin Nyström
Mejl: karin.nystrom@mil.se
Tfn: 073-448 81 71

Information om rekryteringsprocessen kan lämnas av
HR-generalist Åsa Larsson
Mail: F16-A1-adm@mil.se

Fackliga representanter:
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Daniel Modin, nås via växeln 018-19 60 00.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO Jens Larsson, nås via växeln 018-19 60 00.


Välkommen med din ansökan senast 2024-03-22

Din ansökan skall innehålla


• Personligt brev
• CV med referenser
• Intyg på meriterande utbildning  

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.