Varuflödesanalytiker på ICA

Vill du arbeta med ett av Sveriges mest kända varumärken och i en av Sveriges största logistikorganisationer? Trivs du i en företagskultur som genomsyras av engagemang, enkelhet och entreprenörsanda? Gillar du att genomföra analyser och utveckla Relex system och processer för att effektivisera varuförsörjning från leverantörer till butik? Se hit – Replenishment söker nu en driven person som vill anta rollen Varuflödesanalytiker. Replenishment är en del inom ICA Sveriges logistikfunktion med huvudsyfte att säkra varutillgången till butik och skapa förutsättningar för en kostnadseffektiv varuförsörjning.
ICA söker nu efter en Analytiker till Varuflödesanalys inom Replenishment! Som en Analytiker kommer du att få arbeta i en utvecklande miljö samt vara en viktig länk inom logistik och övriga delar av ICA. Här får du möjlighet att få kunskap i Special varuflöde och hur alla delar blir en helhet.
Varuflödesanalysens nyckelroll är att förstå och anpassa systemstöd till verksamhetsbehovet, driva effektivitet, och vidareutveckla Relex systemstöd, processer och arbetssätt. Rollen som Analytiker kommer att innebära såväl agilt, kreativt som analytiskt arbete.
Vem är du?
Du har en akademisk utbildning, är en analytisk, resultatinriktad och målmedveten person. Du har dessutom förmåga att strukturera, bryta ner och kommunicera komplexa problem. Som person har du utmärkt förmåga att bygga förtroende och effektiva relationer samt en stark vilja för team work.
Vi ser att du har erfarenhet av:
Relex eller andra replenishmentsystem (Relex meriterande)
Att driva system och processutvecklingsprojekt
Supply chain och detaljhandel

Ansökan och praktisk info
Tjänsten är en tillsvidareanställning i Göteborg med tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Sista dag för ansökan är 20:e februari.
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det! Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senaste den 27:e februari. Dina eventuella frågor besvaras av Tom Söderberg, Chef Varuflödesanalys.
Telefon 072 220 26 99 eller e-post tom.soderberg@ica.se
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.