OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Bauhaus öppnar i Karlstad och därför söker vi nu en varuhuschef!
Arbetsbeskrivning:
Som varuhuschef har du det övergripande ansvaret för varuhusets drift, ekonomiska resultat och medarbetare. Det åligger dig att coacha och stödja dem i deras dagliga utmaningar och se till att de trivs och är motiverade. Du ansvarar också för att varuhuset fungerar enligt BAUHAUS fastställda rutiner och arbetssätt samt att lagar och avtal följs.
Vår målsättning är att ha branschens bästa kundservice. Därför ser vi att du har en välutvecklad människokännedom, ett sprudlande engagemang och en fingertoppskänsla för affärer.
Vem söker vi?
Du har minst fem års erfarenhet som driftansvarig ledare inom detaljhandeln för 20 personer eller mer och har dokumenterat goda resultat, såväl affärsmässigt som ledare. Att inspirera, utveckla och skapa arbetsglädje i gruppen ser du som både roligt och viktigt.
För att lyckas i rollen behöver vara kommunikativ, flexibel och kunna prioritera och delegera i arbetet. Vi söker dig som även är affärsinriktad, strukturerad och trygg i dig själv och snabbt kan skapa dig en helhetsbild över olika situationer.
Detta kanske är ditt nästa steg i karriären! Välkommen med din ansökan.
BAUHAUS erbjuder:
en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands, då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer som vi ser att du instämmer med:
Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap. Det finns också ett Talent-program där man ges möjlighet till personlig utveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem och trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 22 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20 000 medarbetare i världen och cirka 3000 i Sverige. Vi finns från Sundsvall (snart Umeå) i norr till Malmö i söder.