Varuhusmedarbetare

Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar i Motala!   
Jula Sverige har idag 62 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Motala söker vi nu 15-20 Varuhusmedarbetare.  
Det här gör man som Varuhusmedarbetare  
Som Varuhusmedarbetare är din huvuduppgift att finnas till för kunden genom att hjälpa dem med råd och lösningar inom vårt produktsortiment. I ditt arbete ingår även upplockning av varor, kassaarbete, att hantera reklamationer, ombyggnation av varuhuset inför kampanjer och nya säsonger samt att se till att varuhuset är väl påfyllt med varor och att de exponeras tydligt för kunden. 
Det här är du som person, din bakgrund och dina erfarenheter
- Är nyfiken, utåtriktad och tycker om försäljning  
- Är serviceinriktad och har en hjälpsam attityd mot kunder och kollegor  
- Trivs med högt tempo och kan hantera en fysiskt intensiv arbetsdag 
- Gillar utmaningar och har en vilja att lära dig nya saker
- Har drivkraft att utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt 
- Har erfarenhet från detalj- och / eller dagligvaruhandeln 
- Har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment
Det här är dina möjligheter
Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Motala är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
Bra att veta
Som Varuhusmedarbetare arbetar man dagtid, kvällar och helger. Tjänsterna är deltid samt extra vid behov.
För att kunna öppna varuhus måste vi också bygga upp dem och därför söker vi även dig som under en period av 8 veckor vill arbeta i vår Uppstartsgrupp och bygga upp varuhuset. Du arbetar då med att fylla på varor i hela varuhuset inför öppningen. Uppdraget är på heltid, främst dagtid under veckodagar.
Rekryteringsprocessen löper på under vinter/vårperioden och slutintervjuer är preliminärt planerade till v 10. Tillträde till tjänsterna blir i slutet av april 2022 . All kommunikation avseende rekryteringsprocessen kommer ske mail-ledes, så vi ber dig att vara lite extra uppmärksam på mailinkorgen även nu under vinter/vårperioden!
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag! Sista ansökningsdatum 6 februari.
För att skicka in din ansökan klicka på "Skicka in ansökan" ovan