Västerbottens museum söker 8 museivärdar till friluftsmuseet Gammlia

Har du ett intresse för kulturarv, är utåtriktad och vill vara med och levandegöra våra kulturmiljöer på friluftsmuseet i sommar? Sök då tjänsten som museivärd senast den 28 februari, 2024.
ARBETSUPPGIFTER
Som museivärd på friluftsmuseet Gammlia har du en viktig roll då du levande- och tillgängliggör äldre tiders kulturmiljöer för våra besökare. Det gör du genom att hälsa besökarna välkomna, visa och berätta om miljöernas historia och inbjuda till samtal om det regionala kulturarvet. Du visar och utför olika praktiska sysslor som ingick i vardagslivet förr, som att lappa och laga kläder, kärna smör och koka kaffe. I arbetet ingår även att bemanna lek- och lärutställningen ”Hamnstaden Umeå” och planera utställningens familjeanpassade aktiviteter. Även skötsel av friluftsmuseets trädgårdsland ingår i arbetsuppgifterna.
Anställningen inleds med en veckas introduktion där du träffar arbetsgruppen du kommer att ingå i under sommaren. Det är en fullspäckad och lärorik vecka som innehåller både teoretiska och praktiska element för att du skall känna dig trygg i din roll som museivärd.
DIN BAKGRUND
Du är en person med intresse för kulturarv. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper då en väsentlig del av tjänsten handlar om att visa, berätta och inbjuda till samtal. Vi tror därför att du är en utåtriktad person som är socialt aktiv och förmedlar ditt budskap efter din mottagare oavsett om det är en mindre familj eller en större grupp. Arbetets karaktär innebär att du både tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter men också arbetar bra tillsammans med andra.
Vi söker dig med avslutad gymnasieutbildning. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska.
Eftergymnasial utbildning med inriktning mot kulturarv och/eller besöksnäring är meriterande så även kunskaper om kulturhistoria ur majoritets- och minoritetsperspektiv. Kunskaper i levande kulturarvsutövande som exempelvis hantverk eller mathantverk är en klar bonus, likaså musikaliska kunskaper. Erfarenhet av att arbeta med pedagogisk barnverksamhet eller om du har ytterligare språkkunskaper ses som positiva mervärden.
ANSÖKAN
Din ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen och vi ser gärna att du beskriver på vilket sätt du skulle kunna bidra till i rollen som museivärd samt CV. Ansökan skickas via mejl till info@vbm.se och ska vara inkommen senast 28 februari, 2024. Märk ansökan med: ” Sommarpersonal 2024, dnr 0010/24”. Urval till intervjuer sker löpande.
Inför denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande
KONTAKT
Låter det intressant? Tveka inte att söka! Vill du veta mer om jobbet – är du välkommen att kontakta Enhetsledare; Sofia Andersson på sofia.andersson@vbm.se eller 090 2020 308.
Facklig kontaktperson är Jimmy Korpenwinge (DIK) du når honom via jimmy.korpenwinge@vbm.se eller på telefonnummer 090- 20 20 341.
VILLKOR
Det är en schemalagd säsongsanställning, ca 85% inklusive helger. Anställningsperioden varar mellan den 10 juni till och med den 19 augusti.
Timlön enligt avtal.
Blir du aktuell för anställning kommer vi att vilja se ett utdrag från belastningsregistret då tjänsten innefattar arbete med barn.
MER OM OSS
Västerbottens museum är ett av landets 24 länsmuseer och bedriver verksamhet med hela Västerbottens län som arbetsfält. Vårt uppdrag är att samla, vårda, visa och beforska det regionala kulturarvet och länets kulturmiljöer – från förhistoriska spår och lämningar, till nutida uttryck och idéer.
Friluftsmuseet på Gammlia är en bit av Västerbotten som det kunde ha sett ut förr. Vid en första anblick ser det ut som en idyll med rödmålade stugor. Vid sidan om idyllen är området också en bit samlad västerbottenshistoria som under sommaren med hjälp av våra museivärdar är en källa till kunskap om ett samhälle vars villkor emellanåt kunde vara hårda. Det toppas med traditionellt midsommarfirande, levande musik och dansaftnar.
Vi erbjuder en kreativ miljö för såväl besökare som för anställda. Västerbottens museum eftersträvar mångfald och jämställdhet och vi ser därför anställda med olika bakgrund och erfarenhet som berikande för verksamheten.