Västerportskolan söker musiklärare

Kultur- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium, fritid och kultur i Ystad. Hos oss jobbar ungefär 1300 fantastiska medarbetare som tillsammans bidrar till de som vi finns till för.

Västerportskolan är en centralt belägen F-9 skola med ca 640 elever. Vi är en Apple Distinguished School för vårt innovativa sätt att arbeta med skolutveckling. Vi är en skola som över år har goda resultat men ser utvecklingsmöjligheter i de mjuka värdena som t.ex. meningsfullhet och relationsskapande. Vi strävar efter att ha en stimulerande arbetsmiljö både för personal som för elever genom vår vision "VARJE DAG SKAPAR VI MENING". Våra fokusområden är Meningsfullhet, Modern kunskap och Hälsa. Vi är särskilt stolta över att vi medvetet arbetar för personalens välmående och har en medveten hälsosatsning.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en musiklärare till Västerportskolan som tillsammans med övriga musiklärare vill driva och och utveckla musikundervisningen på skolan.

Du kommer att undervisa i årskurserna 1-7. Vår ambition är att du kommer ha undervisning i halvklass, åk 4-7. Som musiklärare på Västerportskolan ser vi gärna att du arbetar ämnesövergripande med andra lärare. Du är en viktig lagspelare i olika tematiska arbeten samt inför högtider och avslutningar. Du kommer ingå i ett arbetslag där även mentorskap ingår

Tillsammans med de andra lärarna medverkar du till att musiken blir en levande del av skolans arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med pedagogisk examen, som läst musik som ditt huvudämne och där grunden är instrumental- och ensemble. Lärarlegitimation är ett krav.

Du som pedagog ska ha förmågan att bygga goda professionella relationer med alla dina elever, agera ledare i klassrummet och ha höga förväntningar på elevernas lärande. Du ska kunna anpassa undervisningen efter alla elevers behov.

Du förväntas kunna arbeta självständigt men även tillsammans med andra. Du är en flexibel och lösningsfokuserad person. Vi ser gärna att du är en van användare av digitala verktyg.

Du ska kunna uppvisa aktuellt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Beställs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Löpande urval kan komma att ske.

Ingen erfarenhet krävs.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.