Västertorpsskolan söker driven lärare mot fritidshem

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Västertorpsskolan är en F-6 skola med cirka 550 elever.

Vi arbetar efter en värdegrund som vi kallar HEARTS. Detta står för Hälsa, Empati, Arbetsro, Respektfull, Trygghet och Samarbete. Skolan är i en utvecklingsarbete och ställer om till att arbeta mera språkutvecklande och mångkulturellt.

Arbetsbeskrivning
Som lärare mot fritidshem planerar, genomför och utvärderar du verksamhet på fritidshem. Du samverkar med klasslärare på förmiddagar och del av ditt förmiddagsuppdrag är att göra rasten och övergången till rasten så trygg som möjligt. Du planerar din verksamhet utifrån Lgr-22 och tillsammans med eleverna från deras ideer och intressen. Du anpassar verksamheten så att den passar alla elever och du samarbetar med elever, vårdnadshavare och kollegor så att verksamheten utvecklas och elever får rätt förutsättningar att lyckas. Du kommer att bli riktad mot vårt mellanstadium och vår fritidsverksamhet för årskurs 4-6.

Kvalifikationer
Önskvärt är att du har utbildning eller erfarenhet av att arbeta med elever med olika funktionsnedsättningar inom NPF samt utbildning eller erfarenhet av språkutvecklande arbete.

Vi söker dig som har ett profesionellt förhållningssätt i din roll som lärare mot fritidshem. En yrkesstolt pedagog som har driv och engagemang för eleverna. Du bygger relationer för att på bästa sätt nå eleverna och på det sättet ge förutsättningar för elevernas utveckling både socialt och kunskapsmässigt. Vi vill att du är engagerad och en problemlösare som hittar lösningar i stort som smått och att du drivs av att utvecklas skolans hela verksamhet. Helhetssyn och samarbetsförmåga är viktiga delar i vårt arbete och viktiga förmågor som du behöver besitta.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.