Västra skolan söker Grundskollärare F-3

Jokkmokk har siktet ställt på framtiden. Kommunen arbetar aktivt och förutsättningsskapande för ett brett näringsliv och en attraktiv, växande arbetsmarknad inom både befintliga och framtida branscher.

Vi söker dig som vill vara med och bidra till Jokkmokks fortsatta utveckling.

På fritiden har du fantastiska möjligheter att nyttja ett stort utbud av fritidsanläggningar med olika föreningsaktiviteter eller friluftsaktiviteter såsom fiske, jakt, vandring, snöskoter, skidor m.m. i både skogs- och fjällmiljö.

Inom Barn- och utbildningsavdelningen finns förskolor och grundskolor. I vår verksamhet arbetar vi utifrån fyra prioriterade målområden; eget ansvar, demokrati, språk-och kunskapsutveckling samt jämställdhet. Att arbeta i grundskolan i Jokkmokk kommun är ett tryggt arbete utan dagligt hot- och våld i trevlig och lugn miljö. Ambitionen är att skapa förutsättningar för att medarbetare ska känna meningsfullhet och möjlighet att trivas och utvecklas inom yrkesområdet. Västra skolan ligger i centrala Jokkmokk och är en F-5 skola med ca 13 elever.

ARBETSUPPGIFTER
Som grundskollärare ska du arbeta utifrån läroplanen och BUNs verksamhetsplan. Du kommer främst att arbeta mot de yngre åldrarna med särskilt ansvar för förskoleklass och fritidshem. Du har ett nära samarbete med övriga arbetslaget och vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare alternativt lärare mot de yngre åldrarna eller motsvarande. Du ska vilja arbeta i nära samarbete med kollegor och du sätter eleverna, deras lärande och utveckling och verksamhetens kvalitet i centrum. Som person är du öppen, nyfiken, ansvarsfull och flexibel. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn som av olika skäl behöver särskilt stöd i sin utveckling. Vid eventuell avsaknad av behöriga sökande är det meriterande att ha erfarenhet av liknande arbete med barn.
Vi hoppas att just Du vill berika oss med just Dina kunskaper, tankar och idéer!

ÖVRIGT
Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens.

Kommunen tillämpar gängse friskvårdsbidrag. Utöver det tillämpar Jokkmokks kommun ett stipendium för nyanställd med relevant legitimation som uppfyller kraven att de varit folkbokförda och innehaft en tillsvidaretjänst inom Barn- och Utbildningsnämndens (BUN) verksamhetsområde under de tre senaste åren. Ersättningen utfaller efter att man arbetat i tre år. Uppstår föräldraledighet, studieledighet eller tjänsteledighet förlängs de tre åren med motsvarande tid. Stipendiet utgår inte till dem som varit tillsvidareanställda inom BUN´s verksamhetsområde de senaste fyra åren innan stipendiets start.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser.