Vattenfall söker en arbetsrättsjurist

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vill du bli en del av ett team med erfarna arbetsrättsjurister och följa med oss på resan mot en fossilfri framtid?
Nu ges du möjligheten att arbeta brett med arbetsrättsliga frågor och vara med och bidra till framtidens smarta energisamhälle.
Till vår enhet Industrial Relations Sweden söker vi nu en arbetsrättsjurist. Enheten ansvarar för alla arbetsrättsliga frågor inom Vattenfalls verksamhet i de nordiska länderna med övervägande fokus på den svenska verksamheten. De arbetsrättsliga frågorna är viktiga inom Vattenfall och vi har ambitionen att ha ett arbetsrättsligt team i toppklass.


Om rollen som arbetsrättsjurist
Du kommer rapportera till Director Industrial Relations Sweden och arbeta tillsammans med ytterligare två arbetsrättsjurister i teamet. Du kommer att ge arbetsrättslig rådgivning och granska avtal och andra juridiska dokument. Du kommer även att delta i förhandlingar med våra fackliga organisationer, genomföra rättsutredningar, hantera tvister, biträda i transaktioner samt analysera ny lagstiftning och rättspraxis såväl på nationell nivå som på EU-nivå. Du kommer också att hålla i internutbildningar. Du kommer att samarbeta med kollegor inom Industrial Relations i Tyskland och Nederländerna gällande gränsöverskridande frågor exempelvis vid omstruktureringar och andra typer av projekt


Kravspecifikation
Dina erfarenheter och kvalifikationer
Du som söker har en jur.kand. examen, mycket goda teoretiska kunskaper och åtminstone 3-5 års erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt arbete. Erfarenhet av förhandlingar med fackliga organisationer, erfarenhet från annat storbolag samt domstolserfarenhet är meriterande. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
Personliga egenskaper som är viktiga för tjänsten är att du är strukturerad och noggrann, eftersom du kommer hantera många olika frågor och stötta alla delar av koncernen. Vi värdesätter ett gott omdöme samt god samarbetsförmåga. Det är även viktigt att du är kommunikativ och har en god pedagogisk förmåga för att kunna förklara/kommunicera budskap på ett bra sätt för verksamheten. Du är genuint intresserad av hur verksamheten fungerar och du har ett affärsmässigt bemötande.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort: Arenastaden, Solna.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Caroline Lagergréen; 072 576 44 49. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman; 070-285 33 64.


Fackliga representanter är Michelle von Gyllenpalm (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Jens Morell (Unionen). Samtliga nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00


Välkommen med din ansökan senast 27 april. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!