VD – Kils Energi AB, Kils Stadsnät AB, Kils Återvinning AB

Om tjänsten

I rollen som Vd har du ansvar att driva tre av våra bolag, Kils Energi AB, Kils Återvinning AB och Kils Stadsnät AB mot uppsatta mål i samverkan med styrelse och kommunledning. Du kommer ha personal- och budgetansvar och rapportera till styrelsen. I ditt team har du ca 15 engagerade medarbetare som arbetar i de olika bolagen.

Vi ser gärna att du vågar pusha och utmana gamla tankesätt för att nå förbättringar, allt för att optimera och effektivisera våra rutiner och arbetssätt. Du förväntas utveckla verksamheten genom att hitta nya vägar och möjligheter till affärer med hjälp av ditt resultatfokus.

För att fortsätta nå framgång i våra bolag har du en tät och god dialog med våra kunder och leverantörer. Du arbetar samtidigt nära dina medarbetare och bibehåller engagemanget i gruppen, genom ett coachande och närvarande ledarskap.

Tjänsten är av både operativ och strategisk karaktär, vilket vi ser att du både trivs i och kan balansera.

Om dig

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom teknik, energi, miljö eller motsvarande och som tidigare arbetat i ledande befattningar. Vi tror det är fördelaktigt om du tidigare arbetat med eller i en kommunal verksamhet, så du har en förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns. Har du även erfarenhet från energibranschen ser vi det som meriterande.

En av dina styrkor är din förmåga att kommunicera verksamhetens mål och visioner till dina medarbetare samt att bryta ner övergripande mål till konkreta aktiviteter. Du är trygg i ditt ledarskap där du bygger starka team, genom ett stort engagemang. Du är tydlig och affärsmässig i såväl interna som externa relationer där du värnar om långsiktighet. Du har en god ekonomisk förståelse och en god förhandlingsvana.

För att passa i tjänsten behöver du även trivas i sociala sammanhang, då du kommer föra bolagens talan i olika forum och nätverk.

Om oss

Kils kommun har cirka 1 000 anställda som arbetar för att drygt 12 000 invånare ska få bra service. För oss är det viktigt att se varje människa som en individ. Tillsammans med våra kollegor strävar vi efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas.

Vi nöjer oss inte med att bara vara bra utan vill bli ännu bättre. Vi omvärldsbevakar och gör de förändringar som krävs för att möta framtiden för Kilsbornas bästa. Det är det vår vision, Kil - på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit.

Kils kommun har en förvaltning som utför det som kommunstyrelse och kommunfullmäktige beslutar. Läs mer på kil.se/organisation (https://www.kil.se/organisation).

Kils kommuns ledningsfilosofi är ständiga förbättringar genom lean. Kunden är i fokus och det är för kunden vi förbättrar våra interna och externa processer. Läs mer på kil.se/forbattringsarbete (https://www.kil.se/forbattringsarbete)

Om processen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset. Testhuset arbetar enligt ISO 10667 i alla sina rekryteringsprocesser för att uppnå en kvalitetssäkrad fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Åse Granfeldt på telefon 070 220 62 60 eller Anna Beckius på 073 529 33 23.

Du är varmt välkommen in med din ansökan senast den 20 augusti.