Ventilationstekniker till arbetsområde Nyköping

YIT byter namn till Caverion och expanderar. Vi skapar och förvaltar användarvänliga och energieffektiva fastighetstekniska system samt erbjuder industriella tjänster och facility management. Våra styrkor ligger i vår tekniska kompetens, kundorienterade service och vårt breda utbud av tjänster som täcker alla fastighetstekniska system genom anläggningens hela livscykel.


Arbetsuppgifter
Vi söker en ansvarsfull och driven ventilationstekniker till vår filial i Nyköping. Enheten består idag av 130 personer och utför alla typer av el, rör, klimat- och telearbeten.

Som ventilationstekniker på Caverion arbetar du med uppdrag ute hos kunder med montage av klimatsystem samt service och reparationer inom fastigheter och industri. Det är viktigt att du är serviceinriktad, tycker om kundkontakter, är engagerad och kan jobba både självständigt och i team med dina kollegor.

För att arbeta som ventilationstekniker hos oss bör du vara uppdaterad vad gäller ny teknik samt vara en kreativ problemlösare inom ditt område.

Som ventilationstekniker på Caverio har du ett självständigt och engagerande arbete som inkluderar ett stort kontaktnät både internt och externt. Du har möjlighet att utvecklas inom arbetet och på sikt få ett större ansvar.

I rollen ingår även

• Tillsyn, skötsel, udnerhåll och felsökning
• Merförsäljning genom att se möjligheter, föreslå förbättringar och uppdateringar av de tekniska systemen via uppföljningsrapporter
• Uppföljning och återrapportering
• Planering av eget arbete
• Utföra tekniska serviceuppdrag


Kompetens

• Minst 3 års erfarenhet från liknade arbetsuppgifter
• Vana att arbeta självständigt med dagliga kundkontakter
• Meriterande om du har erfarenheter inom styr- och reglerteknik antingen via utbildning eller genom arbetserfarenhet
• Som person är du servicetänkande, kreativ problemlösare och utåtriktad
• B-körkort


Varför Caverion?
YIT blev Caverion den 1 juli 2013. Caverion Sverige AB har cirka 4000 medarbetare på drygt 100 orter. Detta gör att som anställd har du stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Vi eftersträvar mångfald och jämlikhet och ser därför gärna såväl manliga som kvinnliga sökanden.

Vill du veta mer?
Om du tycker att detta låter intressant och vill veta mer, ring Ronnie Axelsson 0155-200

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Vill du bli en i teamet?

Din ansökan vill vi ha senast den 12 juli 2013. Vi uppmanar dock att söka snarast. Ansökningarna  behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.