Ventilatorsjuksköterska lungmottagning och avd 51 NÄL

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Ventilatorsjuksköterska lungmottagningen och avd 51 NÄL, Trollhättan
Vi söker en ventilatorsjuksköterska och ny medarbetare till lungmottagningen på NÄL med tjänstgöring del av tid på avdelning 51.

Vi bedriver specialistvård inom lungmedicin och är experter inom vårt område där vi träffar patienter med många olika diagnoser och behandlingar. På mottagningen undersöker vi, diagnosticerar och behandlar lungcancer inom SVF förloppet samt har KOL-, syrgas- och ventilatorsjuksköterska. Mottagningen har en egen provtagningsenhet.  Avdelning 51 bedriver dygnet runt vård för lungmedicinska och allmänmedicinska patienter.

Om tjänsten
För patienter med andningsbesvär t ex patienter med neuromuskulär sjukdom som ALS, kan hemventilatorbehandling förekomma. Behandlingen kan även bli aktuell för en patient med KOL eller sömnapné där CPAP inte är tillräckligt eller inte fungerar för patienten.

Remiss till ventilatormottagningen bedöms av lungläkare som ordinerar och ansvarar för hemventilatorbehandling. Utprovning och uppföljning av hemventilatorbehandling görs av ventilatorsjuksköterskan på mottagningen. Uppföljningen innebär att se om patienten kan använda sin maskin och har rätt inställningar samt tillbehör som behövs. Ventilatorsjuksköterskan utbildar och informerar patient och anhöriga men även omvårdnadspersonal om behandlingen, maskin och material.  Du arbetar därför del av tid på avdelning 51.

Att mäta syrgasmättnad nattetid kan vara del i en utredning för en patient med lungsjukdom. Ventilatorsjuksköterskan programmerar och följer upp utskickat material för dessa mätningar även för denna patientgrupp

På avdelning 51 är din roll som sjuksköterska i teamet är att planera omvårdnaden och sedan utföra den tillsammans med teamet runt patienten. Teamet består av läkare, sjuksköterska, undersköterska, farmaceut och fysioterapeut. Vid behov ingår även dietist, arbetsterapeut och kurator. Våra undersköterskor ett utökat ansvar så att tid för dig som sjuksköterska frigörs.

Sammantaget är arbetet mycket omväxlande och ställer krav på engagemang och flexibilitet. Vi är därför helt rätt arbetsplats för dig som alltid vill utvecklas och som tycker att det är spännande att arbeta med bredden inom yrket som sjuksköterska. Vi kombinerar omvårdnad och avancerad medicinsk teknik för att våra patienter ska få bästa möjliga vård.

Vi har högt i tak och ofta roligt tillsammans när vi jobbar.  Vi utvecklar och bygger ut vår verksamhet – vi ser framåt!

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet av arbete inom lungmedicin/KOL men även av arbete med andningshjälpmedel.

Du har ett helhetstänk kring patienten, är ansvarstagande och arbetar på ett strukturerat sätt. Då arbetet som sjuksköterska är mycket självständigt och bygger till stor del på egna analyser och bedömningar ser vi även att du är en stabil och trygg person som är tydlig i din kommunikation till patienter och anhöriga, men även till det egna teamet och de som vi samarbetar med.

Du kan se dig själv i en roll som sjuksköterska med ett helhetstänk för patienterna som du möter både på avdelningen och mottagningen några år framåt i tiden. 

Utifrån dina erfarenheter bestämmer vi när du känner dig redo att börja kombinera ditt arbete på mottagningen med avdelningsarbete. Vi ser fram emot att få träffa dig och berätta mer om vår verksamhet!

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.