Verksamhetsanalytiker till Stora Enso skog

Är du en person som brinner för ekonomisk rapportering, uppföljning och analyser? Känner du att du skulle vilja kombinera sifferarbetet med att vara en del av den operativa verksamheten och vara nära vår råvara – skogen? Då kan du vara rätt person för den här tjänsten!
I den här rollen erbjuds du ett varierat jobb där du får arbeta med drivningsfunktionens ekonomiska frågor och du kommer bli en del av funktionens produktivitetsarbete genom att följa upp resultat, göra analyser och omsätta dessa till förslag till förbättringar.
Din kontorsplacering är Falun och du rapporterar till funktionschefen för drivning.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Om tjänsten
Som verksamhetsanalytiker har du god insikt i den operativa verksamhetens ekonomiska frågor, framför allt operationella kostnadsresultat så som exempelvis avverkningskostnader och planeringskostnader.
I det dagliga arbetet har du ett nära samarbete med funktionens områdeschefer, drivningsstaben samt controller för våra egna maskinlag. I rollen jobbar du även nära teamet av controllers som finns i ekonomifunktionen samt har ett tvärfunktionellt samarbete med personer i motsvarande roller inom Stora Enso.
Du kommer även att vara ett stöd för ett brett spann av ekonomiska frågor till verksamheten.
Här är ett axplock av ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Prognoser på olika typer av nyckeltal
Budget
Bokslutsrapportering
Ekonomiska rapporter
Lära ut/visa våra rapporteringssystem till exempelvis nyanställda
Resultatuppföljning
Rapport- och uppföljningsutveckling
Stöd och uppföljning av avräkningar
Vara registeransvarig
Delta på ekonomiforum lokalt och på divisionsnivå
Hantera beställningar

Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång, därför erbjuder vi ett komplett förmånspaket för att engagera och motivera våra medarbetare samt möjliggöra professionell utveckling, karriärsteg och välbefinnande.
Som medarbetare, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender. På Stora Enso Skog erbjuder vi stimulerande arbete i en öppen, prestigelös och kreativ miljö där möjlighet till personlig utveckling är stora.
Vem söker vi
Du kommer trivas i det här jobbet om du gillar siffror och ekonomi och att jobba strukturerat med detta - alltid med ett öra nära den operativa verksamheten. Du har förmåga att omsätta ekonomiska utfall till förbättringar/förändringar som ligger i linje med vår strategi och våra mål.
Som person är du noggrann, resultatorienterad och kommunikativ. Du känner dig bekväm med att driva förändringsarbete där du i din dialog är motiverande, engagerad och tydlig.
Vi söker dig som har skoglig och/eller ekonomisk högskoleutbildning samt några års yrkeserfarenhet inom relevant område. Du har god fallenhet för ekonomi och har god datorvana, goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift samt har B-körkort.
Övrig information
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta funktionschef drivning Rebecka Rödin på tel. 070 - 652 40 72. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49.
Sista ansökan är den 19 oktober men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan nu. Tjänsten kan komma att tillsättas under pågående annonsering. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t