OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en ny verksamhetsansvarig för Airframe inom Plattform och Vapen som ingår i Business Unit Gripen Sustainment.
Inom BU Gripen Sustainment har vi en väldigt spännande tid framför oss där vi ska säkerställa operativ förmåga och relevans för Gripen C/D bortom 2035. Samtidigt som vi varje dag ska säkerställa tillgängligheten ute hos de som brukar flygplanen.
Din roll
Som verksamhetsansvarig för Airframe inom Plattform och Vapen är du ansvarig för leverans av den verksamhet som berör Airframe map. tid, teknik och ekonomi, där du har både ett operativt och strategiskt ansvar. Till din hjälp kommer du ha ett team med projektledare, controller och systems engineering manager.
I din roll ansvarar du för kompetensområdena,
* skrovkonstruktion
* systeminstallation
* strukturanalys
* produktionsteknik
* material och process
* vikt och balans
Du kommer dessutom att ha ett nära samarbete med produktion och ett stort antal gränssnitt med projektledare, chefer och kontraktsansvariga inom stora delar av Aeronautics, men även med FMV och Försvarsmakten.
Utöver detta kommer du att ingå i Plattform och Vapens ledningsgrupp, som även innefattar grundflygplanssystem samt vapen och flygteknik, där vi gemensamt arbetar med frågor kring exempelvis processer, verksamhetsutveckling och ledarskap.
Vad kommer du göra?
* Leda ett team med projektledare/teamledare.
* Ta emot nya uppdrag och delegera arbetet inom teamet.
* Driva projekt
* Ansvara för resurssäkring och resurskoordinering med BU Gripen Design
* Ansvara för kalkyler inom området
* Ansvara för övergripande planering
* Arbeta med verksamhetsstrategier på kort och lång sikt.
* Vara delaktig i plattform och vapens övergripande ledningsgruppsarbete.
Din profil
Du har arbetat några år som projektledare och/eller linjechef, gärna inom mekanikutveckling eller produktionsnära verksamhet.
Du behöver vara bekväm i sociala sammanhang då rollen har många kontaktytor både inom och utanför SAAB.
Självklart har du en vilja att lära dig nya saker, har ett driv och förmåga att skapa dina egna förutsättningar och trivs att arbeta i en grupp där vi hjälper varandra och är öppna och transparenta.
Erforderlig kompetens
* BSc alt. MSc eller relevant arbetslivserfarenhet.
* Mycket goda kunskaper i engelska och svenska.
* Tidigare erfarenhet inom projektledning och/eller som linjechef.
Extra plus i kanten
* Tidigare erfarenhet inom flygindustri.
* Erfarenhet inom mekanikutveckling eller produktionsnära verksamhet.
* Arbetat med drift och vidmakthållande av tekniska produkter.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vad du blir en del av
Affärsområdet Aeronautics är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter.
Som medarbetare på Aeronautics blir du en del av en organisation som präglas av mångfald, samarbete och supportande medarbetarskap, och där ständigt lärande och balans i livet värderas högt. Du får arbeta i en innovativ och kreativ arbetsmiljö där du har möjlighet att bygga en långsiktig och givande karriär.
Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här
Vill du lära känna vår verksamhet och personal lite bättre? Här kan du hitta berättelser från några av våra anställda.
Saab är stolt karriärföretag 2022 - läs mera här
Läs mer om oss här
Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Sista ansökningsdag: 2022-09-11
Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver.