Verksamhetsansvarig Centrum mot våld

Tillsvidareanställning heltid. Tillträde efter överenskommelse.

Centrum mot våld är ett samarbete mellan länets åtta kommuner men tillhör organisatoriskt Östersunds kommun, Socialförvaltningen.
Centrum mot våld är ett kompetenscentrum mot våld i nära relationer och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Insatser ges som service och/ eller insats. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation. Verksamheten erbjuder också gruppverksamhet för barn och eller vuxna.

På Centrum mot våld arbetar sammanlagt fyra behandlare och en verksamhetsledare. Gemensam enhetschef för Centrum mot våld och Bryggan föräldrastöd. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, men med ett salutogent perspektiv på individens framtid.

Arbetsuppgifter
Du kommer att leda arbetet på Centrum mot våld och har budget-, uppföljnings-, samt redovisningsansvar. Arbetet innebär också att erbjuda psykosocialt stöd till våldsutsatta personer samt konsultation till yrkesutövare. Tjänsten innebär samarbete/samverkan såväl med kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer
Socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms lämplig. Du har erfarenhet av samtal, planering och verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av ledarskap, förändringsarbete och myndighetsutövning är meriterande.

Du har förmåga att arbeta självständigt med verksamhetsutveckling, är bekväm i att tala inför större grupper, har god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i grupp. Du inger förtroende och har förmåga att skapa nätverk. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv.
Vi ser gärna att du har kulturkompetens - kunskaper och erfarenheter från områden innebärande möten med människor med utländsk härkomst. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.