Verksamhetsansvarig till NovaSkill (del av Rätt Spårgruppen) i Uppsala

Novaskill – har ramavtal med 105 kommuner och är ett strukturerat och individuellt stödboende som är anpassningsbart för varje enskild elev. Företaget har mångårig erfarenhet av stödboendeverksamhet som riktar sig främst till ungdomar från 16 år med olika typer av problematik (SoL och LVU) som behöver stöd för att klara ett eget boende, skolgång och/eller arbetsliv. Vi skräddarsyr insatsen efter ungdomens individuella behov. Verksamheten styrs av tydliga personliga mål utifrån en given vårdplan. Målen följs sedan upp regelbundet och Novaskill uppvisar goda resultat för placerade. Kontinuerlig utvärdering där man fokuserar på att utveckla den egna förmågan att nå personliga, sociala och yrkesmässiga mål. Aktiva kontakter med individens nätverk.


Inom koncernen finns tillgång till psykolog med KBT kompetens, psykiater samt missbruksutredare/behandlare. Vi har ett väletablerat samarbete med flertalet gymnasieskolor och praktikplatser runt om i kommunen. Vid ytterligare behov av behandlingsinsatser kan Novaskill lösa detta med aktuella samarbetspartners. Novaskill har tillstånd utfärdat av Socialstyrelsen att bedriva enskild verksamhet enligt 7 Kap.1§ punkt 4 Socialtjänstlagen.


Novaskill AB är en privat stödboendeverksamhet som arbetar med ungdomar inskrivna i ett lägenhetsprogram i Uppsala. I dagsläget har verksamheten ett 20-tal boenden i centrala Uppsala och en väl inarbetad verksamhet som idag motsvarar 3 heltidstjänster.


Rätt Spår-gruppen söker nu en Verksamhetsansvarig till deras Stödboendeverksamhet NovaSkill.


Arbetsuppgifter
Du ska som Verksamhetsansvarig ansvara för det dagliga arbetet inom NovaSkill.


Huvudansvar och mål: att stödja och hjälpa ungdomar som är inskrivna i Novaskills lägenhetsprogram till ett självständigt liv. Befattningen innebär ett huvudansvar för att verksamheten fortlöper med god kvalitet gentemot uppdragsgivare, inskrivna ungdomar, riktlinjer från IVO samt interna målsättningar och krav. Att skapa och vidmakthålla positiva relationer med ungdomar, föräldrar och anhöriga, uppdragsgivare, hyresvärdar, skola, praktikplatser, vårdpersonal med mera. I övrigt ingår det att samverka internt med relationer inom Rätt Spår-koncernen.


Uppgifter:
• Direkt arbete med inskrivna ungdomar
• Arbetsfördelning, Schemaläggning, lönerapportering, handledning och vägledning.
• Ytterst ansvar för Novaskills lägenheter inklusive hyresvärdar, vilket innefattar inköp, städ samt hantering av praktiska problem som uppstår i vardagen.
• Ansvar för journalföring, dokumentation och rapporter, avtal och fakturaunderlag
• Ansvar för att hantera risker och akuta situationer när dessa uppstår samt att i den dagliga verksamheten arbeta med att förebygga risksituationer
Övrigt: Befattningen ställer krav på ett visst mått av flexibilitet och tillgänglighet, även efter vanlig ”kontorstid”. Detta innebär att kunna svara i telefon och lösa akuta problem på egen hand eller genom att vägleda tjänstgörande personal.


Kvalifikationer
Avslutad gymnasieutbildning. Meriterande är utbildning till behandlingsassistent (ex. KY-utbildning) eller annan eftergymnasial utbildning med beteendevetenskaplig grund. Har du erfarenhet av att ha arbetat med ART eller KBT är det ett stort plus.
Du har vana att skriva månadsrapporter och förbereda/leda uppföljningsmöten.
Vi tror du har tidigare erfarenhet av ledarskap och verksamhetsansvar med budget och personal. Är van att skapa kontakter och bygga relationer. Har ett driv och ett resultatfokus samt ett stort engagemang i att leverera kvalitet samt hjälpa ungdomar med problematik.
Förmåga att flytande utrycka sig på svenska i tal och skrift samt B-körkort är krav


Varför bli Verksamhetsansvarig på NovaSkill?
Att kunna påverka och göra skillnad när det gäller att hjälpa ungdomar med speciella behov. Ett arbete som innebär att du jobbar med hållbarhet på ett socialt plan och på riktigt jobbar mot FNs globala mål nr. 3,4, 8 och 16.
Att verka i en organisation som har bättre bemanning, bättre struktur och bättre verktyg än andra i branschen.
Ett arbete i en lärande organisation som innebär att du löpande lär dig och kan utvecklas inom behandling av ungdomar med speciella behov och möjlighet till olika karriärval inom koncernen.


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Rätt Spårgruppen med rekryteringsföretaget Capto HR. Urvalet sker löpande, därför ser vi gärna att du skickar in din ansökan så fort som möjligt.