OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Modig och nytänkande verksamhetsarkitekt
Kronofogden är mitt inne i ett målinriktat utvecklings- och förändringsarbete.
Vi vill digitalisera och göra det enklare för kunden i kontakten med oss, och samtidigt arbeta med ständiga förbättringar av vår verksamhet. Utvecklingsavdelningen är motorn i arbetet och ser till att vi har förutsättningar att driva den agila utveckling som behövs.
Vi söker dig som är en modig och nytänkande verksamhetsarkitekt, som brinner för att driva förändring och som genom ditt arbete med verksamhetsarkitektur kan skapa förutsättningar för digitalisering, genom exempelvis processutveckling och effektiva arbetssätt.
Dina arbetsuppgifter som verksamhetsarkitekt innebär att du arbetar med helhetsperspektiv på strategisk, taktisk och operativ nivå, och knyter ihop verksamhet med it-utveckling. Du driver uppdrag inom flera områden av verksamhetsarkitektur, t.ex. processutveckling, informationsmodellering och förmågekartläggning. Du tar fram, analyserar, förankrar och förvaltar verksamhetsarkitektur. Du bidrar till gemensam insikt och stöd i att tydliggöra vad som bör förändras och varför det bör ske. Du agerar bollplank och ger stöd i frågor som gäller verksamhetsarkitektur. Du använder agila arbetsformer, och samverkar inom olika tvärfunktionella grupperingar och med övriga arkitekter.
Vi söker dig som har
- akademisk utbildning med minst 180 hp alternativt 120 p i tidigare system
- flerårig erfarenhet av verksamhetsarkitektur, på både strategisk och operativ nivå
- erfarenhet av modelleringsverktyg såsom t.ex. Sparx EA.
Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du är lösningsorienterad, kan lyfta blicken, och har god förmåga att kunna presentera och föra en dialog om komplexa lösningar på ett enkelt sätt. Du har god samarbetsförmåga och har lätt att skapa nya kontakter och bygga nätverk för att lösa uppgifter. Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och är bra på att lyssna in andra.
Meriterande för din roll är även om du har erfarenhet och dokumenterad kunskap inom följande områden
- arkitekturarbete avseende finansiella flöden
- arkitekturramverk och metoder såsom t.ex. Astrakan och Archimate
- certifiering eller annan dokumenterad utbildning inom verksamhetsarkitektur
- agila arbetsformer, såsom SAFe
- affärsarkitektur
- förmågekartläggning och kunskap om IT-arkitektur
- arbete i större organisationer
- Djupare erfarenhet av utvecklingsarbete i verktyget Sparx EA, exempelvis utveckling av MDG:er (Model driven generation)
- Leda workshop och dokumentera resultatet i modelleringsverktyg såsom t.ex. Sparx EA.
Information om oss och jobbet
Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev. Vi ber dig däremot att, så utförligt som möjligt, svara på våra urvalsfrågor. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sundbyberg. Kronofogden erbjuder flexibla arbetsformer vilket innebär en möjlighet att arbeta del av arbetstiden hemifrån.
Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.
Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och/eller genom att besöka vår webbplats.
Ett jobb som räknas- för andra och för dig! På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets HR-avdelning kommer att hantera din ansökan.
Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Mikael Åkerholm, informationssäkerhetschef
010-579 03 69
Bo Söderkvist, hr-specialist rekrytering
010-574 93 69
Evelyn Rubin, Sektionschef
010-579 02 81
Åsa Alm, HR-specialist rekrytering
010-5724119
Malin Holmwall, sektionschef
010-579 23 96
Lena Ohlin, enhetschef
010-579 29 54
Anders Ekström, sektionschef
010-579 24 13