Verksamhetschef

Nära vård och hälsa

Våra 1600 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Forskning, utveckling och utbildning är viktigt för oss. Vi arbetar för att skapa en effektiv vård nära invånarna bland annat genom mobila team, digitala satsningar och e-hälsa.

Nu har du chansen att söka tjänsten som verksamhetschef för vår nystartade enhet Nära vård digitalt.
Region Uppsala har som målsättning att vara ledande inom e-hälsa till 2025. Vi arbetar därför aktivt med pilotprojekt och implementeringar av digitala lösningar och kommer nu att starta upp en ny enhet med uppgift att driva och koordinera dessa utvecklingsprojekt.

Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Läs mer om våra förmåner här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf).

Ditt uppdrag
Nära vård digitalt är en enhet under uppbyggnad som kommer att ansvara för pågående digitala tjänster, men även stå för utveckling och utprovning av nya digitala lösningar. Enheten kommer ha ett nära samarbete med andra delar i Nära Vård och hälsa, ex vis e-hälsostrateg på APC utveckling samt med enheten för E-hälsa på Region Uppsalas Regionkontor.

Du som verksamhetschef kommer att ansvara för befintliga, planerade och framtida pilotprojekt. Utvecklingen går framåt och det kräver att du är flexibel och förändringsbenägen. Enheten kommer att byggas upp på ett sådant sätt så att den kan förändras över tid och anpassas till den digitala utvecklingen som sker och som vi själva skapar inom vården.

Du kommer ha ett antal psykologer som rapporterar direkt till dig. Psykologerna arbetar i det snart permanenta projektet KBT på nätet. Andra projekt som pågår är i dagsläget ”Patientens Hemmonitorering” samt ”Digital anamnesupptagning och triagering”.

I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig. Du kommer att ingå i ledningsgrupp och rapportera till verksamhetsområdeschef.

Din kompetens
Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt arbete inom E-hälsa och digitalisering. Du har även utbildning och erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är önskvärt att du tidigare har arbetat i en ledande roll.

Som ledare för en enhet under uppbyggnad har du en viktig roll som kulturskapare och du utgör en förebild för enhetens alla medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av kreativitet, ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till struktur, helhetssyn och lätt för att fatta beslut. Du är nytänkande och kan se hur du kan bidra till att utveckla verksamhet och resultat både kortsiktigt och mer visionärt. Stor hänsyn kommer att tas till personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Nära vård och hälsa är Region Uppsalas näst största förvaltning. För att på ett mer effektivt sätt kunna möta invånarnas behov görs en omställning av vården i Uppsala län, vilken benämns Effektiv och nära vård. Vi ska utveckla och stärka den nära vården, den vård som invånare och patienter behöver ofta. Vården ska flytta närmare patienterna, både geografiskt, tillgängligt och relationellt. Vårt arbete med digitalisering ingår som en stor del av detta.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Karin Borgström, tel. 018-617 23 08 alt karin.borgström@regionuppsala.se.

Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan, inklusive CV, senast den 17 januari. Bifoga även din yrkeslegitimation och andra handlingar som styrker din erfarenhet och kompetens.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.