Verksamhetschef

Habiliteringsverksamheten i Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Habiliteringsverksamheten i Sörmland är till för barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar. Genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser arbetar vi med att öka förutsättningar för ett självständigt och aktivt liv. Tillsammans är vi ca 150 medarbetare, vi bedriver vår verksamhet över hela länet och är stationerade i Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm.

Verksamheten ingår i division psykiatri och funktionshinder som förutom habilitering omfattar psykiatrisk vård för vuxna, psykiatrisk vård för barn samt Dammsdal skola och boende. Division psykiatri och funktionshinder gemensamma uppdrag är att vårda, erbjuda stöd och utbilda några av de mest utsatta medborgarna i samhället. Uppdraget genomförs med respekt och omtanke om den enskilde individen och dess närstående. Våra insatser vilar på vetenskap och beprövad erfarenhet och med utgångspunkt från den enskilde individens förutsättningar och behov. Målsättningen är att hjälpa individen till ett självständigt liv.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer till en verksamhet där det finns ett genuint intresse av att vi tillsammans med vår nya verksamhetschef kan skapa en verksamhet som ligger i framkant och som tillvaratar nya rön från forskningen. För oss är ett prioriterat område, såväl internt som med externa aktörer, att ytterligare stärka samverkan. Att hålla i det långsiktiga arbetet med att kontinuerligt förbättra och utveckla processer och gemensamma arbetssätt är en lika angelägen fråga inom vår egen verksamhet, som den är tillsammans med våra viktiga samarbetspartners. En annan framtidsfråga är kompetensförsörjning - att våra medarbetare har en arbetsplats som över tid är attraktiv och hållbar är av mycket stor betydelse och avgörande för hur vi kan utföra vårt uppdrag.

Du får ansvar för att på ett övergripande plan leda verksamhetens arbete mot våra gemensamma mål och att organisationen utvecklas i takt med de krav och förväntningar som finns i omvärlden.

Du leder en väl fungerande ledningsgrupp och du har kunniga chefer som är dina stöttepelare och förlängda armar. Vi tycker att vi har en bra mix av ungt och modernt samt erfaret och beprövat i vår engagerade personalstyrka.

Du ingår i divisionsledningen för division psykiatri och funktionshinder där din aktiva medverkan gör skillnad.

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant akademisk examen, gedigen ledarerfarenhet och en bakgrund av arbete med människor med funktionshinder eller som på annat sätt är utsatta i samhället. Som person har du förmåga att leda en verksamhet med helhetssyn och handlingskraft samt kan skapa en miljö som främjar nytänkande. Det viktigt att du är en lyhörd, involverande och relationsinriktad person med förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget ProAstri.
Kontakta gärna vår konsult på ProAstri, Agneta Värmon, agneta@proastri.se eller 070-732 55 00 för en första informell kontakt. Du är välkommen med din intresseanmälan så snart du har möjlighet, men senast, 2022-05-08 via ProAstri. (http://web103.reachmee.com/ext/I011/1054/job?site=6〈=SE&validator=6a7bd49f2effe5e012f933479c25e20a&ref=https%3A%2F%2Fproastri.se%2F&job_id=254)


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.