Verksamhetschef

Vill du göra skillnad på riktigt? Sök då jobbet som verksamhetschef för Nationellt kunskapscenter för dövblindfrågor

Företagspresentation Nationellt kunskapscenter för dövblindfrågor (Nkcdb) är en övergripande nationell resurs som tillhandahåller specifik kompetens för att samhällsaktörer på olika nivåer ska kunna möta de skiftande behoven från personer med dövblindhet och deras närstående. Med kunskap, erfarenhet och genom samverkan med forskning, brukare och yrkesverksamma strävar vi efter att skapa ett kunskapsbaserat, långsiktigt och jämlikt stöd i samhället för barn och vuxna med dövblindhet och deras närstående.
Nkcdb är sedan 2003 en statsbidragsfinansierad verksamhet under Stiftelsen Mo Gård och har sedan 2013 Socialstyrelsen som uppdragsgivare.
Enligt avtalet med Socialstyrelsen omfattar uppdraget följande sex verksamhetsområden:

1. Ge expertstöd till regionerna i deras arbete med att organisera stödet till personer med dövblindhet och även till andra ansvariga huvudmän
2. Samla, utveckla och sprida information om dövblindhet
3. Verka för systematisk metodutveckling inom dövblindområdet
4. Stödja målgruppen i framtagandet av kurser och utbildningar på dövblindområdet
5. Identifiera och främja användningen av teknik och tjänster inom information och kommunikation för personer med dövblindhet
6. Upprätta samarbetsformer för fördjupad brukarsamverkan inom dövblindområdet och beakta brukarmedverkan i alla delar av uppdraget.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som verksamhetschef ska du utifrån de sex angivna verksamhetsområdena, leda en tvärfacklig expertorganisation och vara ansvarig för uppdragets genomförande i sin helhet gentemot Socialstyrelsen. Du ska som verksamhetschef utföra arbetet utifrån bästa möjliga kunskap, med motivation och känsla, på ett målmedvetet, resurseffektivt och ansvarsfullt sätt. Du har det totala verksamhetsansvaret och du leder en grupp om ca 10 personer som är placerade på kontoret i Lund samtidigt som du koordinerar ungefär lika många konsulter från regioner och universitet.
Utgångspunkten är att du är placerad i Lund och i tjänsten ingår en hel del resor, främst inom Sverige.

Din profil Du har en stor vilja och ett starkt engagemang för att förbättra villkoren för delaktighet för personer med dövblindhet, vilket kräver att du är nyfiken och vågar lyssna in kompetens och kunskap för att sätta rätt riktning och driva utvecklingen framåt. För att lyckas behöver du samverka och samarbeta med myndigheter, regioner, kommuner och brukarorganisationer varpå din sociala förmåga är mycket viktig.
Skallkrav:
· Erfarenhet av minst 4 av 6 ovanstående verksamhetsområden · Flerårig högskoleutbildning inom relevant område · Minst fyra års erfarenhet att ha arbetat med dövblindfrågor på nationell nivå · Flerårig erfarenhet av att leda personal som chef · Goda kunskaper i Officepaketet · Goda kunskaper i svenska · Goda kunskaper i engelska · God kunskap om regionernas arbetssätt och metoder
Det är starkt meriterande om du har god kommunikationsförmåga i svenskt teckenspråk
Vid en intervju kommer fokus att läggas på kompetenser som: samarbete, kommunikation, resultatorientering, relationsbyggande, kundfokus och anpassning

Ansök redan idag! Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare som du ser nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Hoppas att vi möts i processen! Daniel Edqvist, 0721–426923, daniel.edqvist@unikresurs.se

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!