Verksamhetschef

Vi söker nu verksamhetschef till Kris- och Traumamottagningen, Flyktingmedicinsk Mottagning samt Flyktingbarnmottagningen

Om oss

Kris- och traumamottagningen är en specialistmottagning för krigs- och tortyrskadade inom Regionhälsan.

Vårt arbete omfattar utredning, behandling och rehabilitering av krigs- och tortyrskadade och deras familjer. Uppdraget innebär också konsultation, handledning, metodutveckling och utbildning inom kunskapsområdet. Vi är en kompetent och kreativ arbetsgrupp på tolv personer bestående av psykiatrer, psykologer, socionomer, fysioterapeut och medicinska sekreterare. Merparten av behandlarna är legitimerade psykoterapeuter.

Flyktingmedicinsk mottagning är en allmänmedicinsk mottagning med samlad kunskap om målgruppen nyanlända flyktingar och arbetar sammanhållet för att förbättra hälsan och underlätta etableringen i Sverige. Vi hälsoundersöker asylsökande och kvotflyktingar, både vuxna och barn. Vi arbetar i team där den samlade kompetensen skall komma patienten till godo. Vårt team består av läkare, sjuksköterskor, undersköterska, medicinsk sekreterare, kurator och psykolog.

Flyktingbarnmottagningen möter flyktingfamiljer med barn som har både fysisk och psykiska besvär på specialistnivå. Barnen utreds och behandlas i nära samverkan med exempelvis skola, Socialtjänst, vårdgrannar och övriga aktörer runt barnen. Teamet består av barnläkare, barnneurolog, barnpsykiater, barnsjuksköterskor, psykologer och administratör.

Alla tre mottagningarnas behandlingsarbete är organiserat utifrån teamarbete. Alla har också ett utbildningsuppdrag inom området migration, flyktingskap och trauma för sina målgrupper. Mottagningarna finns på Kungshöjd i centrala Göteborg och skall tillsammans utveckla vård och behandling för målgruppen.

Om arbetet

Som verksamhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket också inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Som verksamhetschef kommer du konstruktivt delta i ledningsarbetet och bidra till helhetssyn och utveckling. Du kommer att samverka både nationellt och internationellt.

Du kommer att ingå i en operativ ledningsgrupp tillsammans med tio verksamhetschefer i Expertenheterna.

Din närmsta chef är regionområdeschefen som sitter med i Regionhälsans förvaltningsledning.

Om dig

Vi söker dig med särskilt intresse och kunskaper om migration och hälsa. Du har legitimation inom hälso- och sjukvård med specialistkunskaper inom kompetensområdet och intresse för ledarskap och utveckling. Du är en erfaren chef som kan leda specialister och samverka med berörda myndigheter och organisationer.

Som person har du integritet och kan stå för dina beslut, samtidigt som du är prestigelös. Du tar ansvar för och skapar ett gott arbetsklimat som bidrar till en lugn, trygg och trivsam arbetsmiljö.

Det är meriterande om du tidigare arbete med traumatiserade flyktingar, psykisk ohälsa och exilproblematik samt har intresse och erfarenhet av psykoterapeutiskt arbete. Vid rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!


Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalité. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden skall vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.